部门认真执行《办法》。(2)监督检查新建、改建、扩建和重大改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。(3)监督检查各部门、各 不得重复进行处罚。23、对违章行为和伤亡事故的处理，事故处理单位应发出《劳动保护违章处理通知书》和《伤亡事故批复书》通知被处理的单位和个人，并 ...
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为了保护劳动者和用人单位的合法权益，维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系，规范和完善劳动力市场运行秩序，促进我市经济发展，根据《中华人民共和国劳动法 三十条集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的 ...
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工种岗位实行综合计算工时工作制。(三)劳动保护和劳动条件。用人单位要按照安全生产有关规定，为农民工提供必要的劳动安全保护及劳动条件。在农民工上岗前要对 要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146一2004)。(四)劳动报酬。在劳动合同中要明确工资以货币形式按月支付，并约定 ...
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生产建设兵团经贸委(经委、计经委)、劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部门，各委管国家局： 为促进企业建立现代企业制度，规范职业安全卫生管理体系，预防和控制事故 综合管理部门。 六、获得认证证书的企业应在每年1月份向认证机构报告其上一年度职业安全卫生管理体系的运行情况及事故状况。对不按规定实施职业 ...
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通知用人单位。第二十六条 有下列情形之一的， 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 三十条 集体合同是集体协商双方代表根据法律、 法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的 ...
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(以下简称《规定》)，现颁发执行。请将执行情况和问题及时报我部职业安全卫生监察局。根据本《规定》的要求，考虑到地方劳动部门在核发全国统一证件时 (四)企业内机动车辆驾驶；(五)建筑登高架设作业；(六)根据特种作业基本定义由省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其它作业。 第四条本规定适用于中华人民共和国 ...
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第三十条集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面 公布之日起施行。１９８６年１２月１１日市人民政府发布的《天津市贯彻〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1）条...
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社会劳动保险公司支付。合资企业中原集体所有制和其他用工形式的职工，退休养老保险一律按劳动合同制工人待遇办理。按照缴纳退休养老基金的年限计发退休费。第三十二条 劳动。第三十八条根据工作性质和劳动条件，企业应为职工配备符合劳动安全卫生要求的个人防护用品用具。第三十九条合资企业职工享受中华人民共和国政府规定 ...
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同行业条件相近的企业平均工资１２０％的原则，由企业董事会决定，报合资企业所在地劳动人事部门及企业主管部门备案。第十八条合资企业职工的工资标准、工资形式、 工时制度和休假制度。第二十七条合资企业应执行中国政府有关劳动安全卫生法规和《黑龙江省劳动安全条例》、《黑龙江省职工伤亡事故处理规定》，保障职工在生产 ...
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施工的建筑安装企业和从事建筑构件、木材加工、机电设备修理的工业企业）。第二章安全生产责任制第四条各级建筑安装企业在制订计划，布置检查、总结评比生产时，必须 条凡新建、改建和扩建的工厂和车间，都应采用有利于劳动者的安全和健康的先进工艺和技术。劳动安全卫生设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第五 ...
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