处罚；（五）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（六）对涉及其他行政部门职责范围的案件，应当及时书面通知或移送 十一条用人单位违反工资支付有关规定，有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者 ...
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、举报人；（三）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（四）对属于其他部门职责范围内的案件，应当及时移送有关部门 依据法律、法规规定，当场下达限期整改决定或者作出行政处罚决定。第二十二条劳动保障行政部门在查处克扣拖欠劳动者工资、社会保险待遇的违法行为时，发现有关单位和 ...
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（五）依法交纳税金和村提留、乡（镇）统筹费或承包金，固定资产折旧费，完成劳动积累工、义务工； （六）保护承包的土地、其他生产资料和公用设施，保护农业生态 ，在未调解或仲裁以前，承包合同应继续履行。 承包合同仲裁委员会在受理承包合同纠纷案件时，调解达成协议的，应制作调解书；调解未达成协议的，应进行仲裁 ...
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发包方有权依照承包合同的约定收取承包金或依法收取集体提留和统筹费，分摊义务工和劳动积累工；有权监督承包方按照承包合同的约定开展生产经营活动。发包方应当按照承包合同 、事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。第三十六条承包合同的纠纷案件，受理机构应当及时处理，必要时可裁定先恢复生产，后解决纠纷 ...
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九九三年十二月五日 附：云南省高级人民法院关于张建英与赵德芬、周涤安房屋典当纠纷一案的请示报告 （1992年12月20日） 最高人民法院民事审判庭：我院在审理张建 种意见：一、不准取赎，理由是，我国处理房屋典当案件的一般原则是，保护合法的典当关系，尤其是保护劳动人民之间的房屋典当关系。土改时，许被划为 ...
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设立的组织和单位反映工作情况。人民调解委员会可以接受人民法院的委托，调解人民法院受理的民间纠纷案件；可以接受行政机关的邀请，协助行政机关对依法可以调解处理的民间纠纷 人身侵权、损害赔偿、债权债务纠纷；（三）土地承包、生产经营纠纷；（四）劳动争议纠纷；（五）涉及民事权利义务的其他纠纷。第二十一条人民调解 ...
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设立的组织和单位反映工作情况。人民调解委员会可以接受人民法院的委托，调解人民法院受理的民间纠纷案件；可以接受行政机关的邀请，协助行政机关对依法可以调解处理的民间纠纷 人身侵权、损害赔偿、债权债务纠纷；（三）土地承包、生产经营纠纷；（四）劳动争议纠纷；（五）涉及民事权利义务的其他纠纷。第二十一条人民调解 ...
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方式获得的财产，受法律保护。婚姻登记机关办理离婚登记，人民法院审理离婚案件和财产纠纷案件，应依法维护未成年人受抚养、受教育和获得财产等合法权益。第十 对正在服刑或接受收容教养的未成年人，管教单位应加强管理教育，组织他们从事力所能及的劳动，参加文化学习和技术培训。父母或其他监护人、有关学校和单位、社会各 ...
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劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善地处理流动人口与用人单位发生的劳动纠纷。（六）利用社会资源做好流动人口服务和管理工作。各级工会要组织农民工加入工会， 要及时受理并认真查处侵害流动人口合法权益的各类违法犯罪案件。强化对拐卖拐骗流动人口、强迫流动人口劳动以及针对农村留守妇女、儿童和流动残疾人的各类犯罪活动 ...
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解决拖欠工程款力度，优先安排支付工资。对长期无法解决、存在合同经济纠纷的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。对恶意拖欠农民工工资的行为 保障部门要会同国资委等有关部门，指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，积极推行工资集体 ...
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