经济杠杆作用，调动社会各方面的积极性，实施再就业工程工作。主要目标：利用5年时间对就业困难的失业职工和企业富余职工提供就业服务和管理，按照企业安置 由社会保险公司发放失业救济金。(4)企业要按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向被解除劳动合同的职工支付经济补偿金。(三)建立再就业资金 ...
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二条集体及其它类型企业参照本办法执行。关于试点企业分离服务单位的意见根据《湖南省进行现代企业制度试点的方案》，参照国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部、卫生部《关于 指导下，建立集体协商制度，按照国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 ...
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１９９５〕１３８９号）、国家经贸委《关于在若干城市试行增加国有工业企业自有生产资金办法的通知》（国经贸财〔１９９４〕５４９号）、财政部《关于“优化资本结构 １８个试点城市技术改造工作的实施意见》（国经贸改〔１９９５〕１５２号）。在“分流”方面，主要文件有：国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部、卫生部等 ...
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，甚至过分延长劳动时间、恶化劳动条件，中方职工得不到基本的劳动保护，严重损害了身心健康。为了加强对外商投资企业中方职工的社会保障工作，经国务院批准 各级工会组织应主动了解外商投资企业中方职工社会保障情况，依照《中华人民共和国工会法》的规定参与监督有关政策规定的贯彻实施。各级人民政府应认真研究并及时解决 ...
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，改在营业外支付；2.有关医疗待遇的规定，与劳动部、全国总工会一九六六年四月十五日《关于改进职工劳保医疗制度几个问题的通知》的规定有抵触时，均按一九六六年通知的 ，其数额为本人工资百分之四十至百分之六十，至能工作或确定为残废或死亡时止。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因病或非因工负伤医疗终结 ...
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1：北京市劳动年检暂行办法第一条为了保障《劳动法》的贯彻实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《劳动法》和劳动部的有关规定，结合本市的实际 ；(四)用人单位遵守工作时间及休息休假规定的情况；(五)用人单位遵守社会保险规定的情况；(六)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(七)用人 ...
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伤亡事故(以下简称事故)，是指企业职工在生产过程中人身伤亡，急性中毒，包括：(一)从事生产或工作时发生的伤亡事故；(二)在生产时间、生产区域内，虽未 事故单位和责任者给予经济处罚的，按照《陕西省对违反劳动安全条例者经济处罚实施办法》中有关规定办理；对事故责任者给予行政处分的，按干部、工人管理权限，由有 ...
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，各有关部门应密切配合，争取从1996年开始，用两年时间基本消化富余职工，失业职工年安置率达到80％以上。各市要根据省的要求和总体目标 国有企业富余职工安置实施办法》和省政府办公厅《转发国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(粤府办(1994)2号)等有关文件规定，做好“ ...
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条 用人单位必须建立、健全劳动者的就业档案。档案的主要内容包括：(一)《录用职工登记表》；(二)《劳动合同书》；(三)《失业证》；(四)失业保险、养老 》或劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于《外国人在中国就业管理规定》执行。关联法规：国务院部委规章（2）条第十六条 用人单位招用人员工作实行 ...
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城镇企业职工基本养老保险区级统筹缴费比例同步调整。 二、1998年12月31日以前已经离退休的人员，基本养老保险待遇原则上维持不变。其中经原劳动部、财政部 ，社会保险经办机构和行业企业要以高度负责的精神，严格按照政策规定和程序精心组织实施，对工作中遇到的重大问题，要及时向自治区人事劳动厅、财政厅报告。 ...
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