建立旅游业发展的协调制度，研究旅游业发展和旅游环境改善等重要事项，协调解决跨区域、跨部门旅游资源的保护、开发和利用等问题。县级以上人民政府旅游行政主管 从事导游活动。国家对导游人员实行等级考核制度，导游人员应当不断提高自身业务素质和职业技能。导游人员进行导游活动，应当经旅行社或者旅游景区委派，持证上岗 ...
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、广旺矿务局、花蓥山矿务局、达竹矿务局、四川煤炭基本建设公司等企业的局长、经理、书记由省委管理；其副职由企业所在市、地委管理。省煤炭工业局参与管理。２ ，调整产业结构，强化企业管理，提高企业综合素质，促进四川煤炭工业持续健康发展。六、对重点煤炭企事业单位所在市、地的要求有关市、地要按照中央和省里的安排 ...
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成果向业主收费的技术服务项目：包括承担地形地貌测绘；地质资源勘探与普查；建设区域规划；提供设计文件、图纸、生产工艺技术资料和工程技术经济咨询；工程项目的 一位副总经理主管统计工作。要根据本公司的业务情况建立统计机构或确定负责统计工作的部门，指定统计人员，并保护统计人员的权利，提高统计人员的业务素质。 ...
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有效运转的质量管理体系，中小型企业要切实做好各项质量基础工作。按照市场和客户要求，本市大中型骨干企业（包括建筑业、服务业）原则上都应通过ＧＢ／Ｔ１９００１ 和规范市场经济秩序领导小组针对制假售假违法行为严重的重点产品、重点市场、重点区域，提出全市打假工作的总体要求和工作计划，并组织开展打假的专项斗争和 ...
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文体活动；（五）协助企业对劳动者进行文化科学技术教育和技能培训，不断提高劳动者素质。第六条企业应当尊重工会的合法权益，支持工会开展工作。未经上级工会 工会主席列席研究决定与劳动者切身利益有关问题的董事会会议或厂长（经理）办公会议，反映劳动者的建议和要求。企业监事会应当有工会代表参加。第二十八条企业工会 ...
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２００５年全省各类所有制形式的专、精、特、新小巨人企业达到１０００家”的要求，从２００１年起，由省经贸委会同有关部门开展培育和发展专、精、 交流会等多种形式，对中小企业经营者进行灵活多样的培训，提高中小企业经营者素质和管理水平。逐步建立经理人才测评与推荐中心和中小企业职业经营者市场；制定优惠政策，吸引 ...
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侵犯企业依法享有的经营管理自主权；不得向企业摊派人力、物力、财力；不得要求企业设置机构或者规定机构的编制人数。 关联法规：国务院部委规章（1）条 。 第六十八条 自治区人民代表大会常务委员会可以根据本法和《中华人民共和国民族区域自治法》的原则，结合当地的特点，制定实施办法，报全国人民代表大会常务委员会 ...
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