技术、培训等服务，促进巩固发展，更多地吸纳就业。积极推行非全日制、临时工、小时工、弹性工时、阶段性就业等多种就业形式，鼓励失业人员和企业富余 建设劳动部计算机网络系统。到“九五”期末，争取全部省级劳动部门建立计算机网络系统，部分单位实现与劳动部的网际互联。“九五”期间在国际合作和交流中要抓好已经启动和 ...
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特点和生产实际开辟非全日制及临时工、小时工和弹性工作等就业形式；鼓励有家庭困难的妇女实行阶段性就业；鼓励和引导有条件的用人单位采用家庭承包工作、弹性工作 ，可预见性强，各地确定具体基金提取比例要进行周密测算，从严控制，改变生育保险基金结余过多的状况；严格审核管理费的提取比例，力求节约，杜绝浪费。生育 ...
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条统筹的人员对象是，参加统筹单位的固定职工、劳动合同制职工、混岗的集体职工、1971年11月30日前参加工作的计划内长期临时工以及按国务院《关于工人退休、 轻重追究有关领导和当事人的责任。第十九条根据省政府《关于改革企业职工养老保险制度的通知》（甘政发[1991]222号）的精神，实行省级统筹后，全省 ...
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豫││2│办法│人民政府批转│政文73号文件批准发布的《河│││││南省统计报表管理办法》明令废止。│├─┼───────────┼─────────┼────────────────┤│3│河南省临时工管理暂行办│1982年4月21日河南│调整对象已消失，实际上已经失效。│││法│省人民政府发布 ...
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养老、失业、工伤、医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工（包括固定职工、劳动合同制职工、临时工）及其用工单位：（一）中央、 缴纳和职工缴费工资的记载情况。参加社会保险的职工，可以向社会保险管理机构和用工单位查询本人社会保险金缴纳和社会保险待遇领取情况。第二十六条社会保险管理机构在保证 ...
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等社会养老保险（障）待遇的人员。2.根据国家和省、市有关规定已按月享受各类生活费待遇的人员，即包括已享受精减职工生活困难补助费、计划外长期临时工和保养 2个月正常支付需要的资金额度划拨。市区城镇老年居民养老保障基金实行专款专用，任何单位和个人不得挪用，并接受财政、审计部门及社会各界的监督。七、其他（一 ...
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待遇标准。每年提高企业退休人员基本养老金水平；适当提高精减退职职工、计划外长期临时工等人群的老年生活待遇；妥善解决破产、关闭的原城镇集体企业未参保人员的 老龄工作的领导和协调，督促有关部门落实好为老年人办实事项目。省级各有关单位要按照各自职责分工，进一步明确相关责任部门和责任人，确保办实事工作顺利进行 ...
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待遇水平的机制，提高企业退休人员基本养老金。同步提高精简职工、计划外长期临时工和企业职工遗属的生活困难补助标准。适时提高其他各项社会保障待遇水平。健全 和炒房行为。积极探索建立适合农民工特点的社会保障制度，进一步落实农民工工伤保险制度。8．加强就业服务和劳动管理。认真组织实施《中华人民共和国劳动合同法 ...
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系统六项，具体是：1．个体私营企业《用工簿》年检费2．临时工养老保险手册费3．临时工劳动合同书文本费4．液化气体槽车使用登记证费5．职工退休证 财综(1997)2252号)各区县人民政府、市政府各委、办、局、各市属机构、各有关单位：为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派 ...
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、身份证到原发证机关申请补办。 第十条 失业员工同时具备下列条件的，享受失业保险待遇： (一)在法定劳动年龄之内具有劳动能力； (二)在特区连续工作一年以上； 的，或从事临时工、家政服务等就业的，其档案管理依照本暂行规定第二十三条执行。 第二十五条 失业员工重新就业的，持《失业员工证》和单位接收证明 ...
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