辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)因认定 各种材料，了解案情，掌握争议焦点和需要庭审调查、辩论的主要问题。被诉人在答辩期满不交答辩状的，不影响案件审理。第二十五条依照“谁主张谁举证”的原则 ...
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任何单位或个人租用归侨、侨眷的私有房屋，应当依法签订和履行租赁合同。租赁合同应当明确租赁期限。租赁期满，出租人有权收回房屋。承租人有下列行为之一的，出租人有权 或地区的入境签证后，符合离休、退休、退职条件的，应当为其办理离休、退休、退职手续；不符合离休、退休、退职条件的，应当为其办理离职手续。经批准在 ...
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个人租用归侨、侨眷的私有房屋，应当依法签订和履行租赁合同。租赁合同应当明确租赁期限，依法进行租赁登记。租赁期满，出租人有权收回房屋。承租人有下列行为之一的， 国家或者地区的入境签证后，符合离休、退休条件的，所在单位应当为其办理离休、退休手续；不符合离休、退休条件的，应当为其办理离职手续。经批准在境外 ...
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办理交接手续时，必须造具清单，将经手保管的会计档案移交接办人，在未交清交接手续前，不得离职。企业关、停、并、转时，应将会计档案清理后，上交乡、 活动的重要依据、帐簿和合同，以及会计档案销毁清单长期保存。（二十六）各种会计档案保存期满需要销毁时，应编制“会计档案销毁清单”报县主管部门批准后，由乡、村指派 ...
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交接手续时，必须造具清单，将经手保管的会计档案移交接办人，在未交清交接手续前，不得离职。企业关、停、并、转时，应将会计档案清理后，上交乡 活动的重要依据、帐簿和合同，以及会计档案销毁清单长期保存。 (二十六)各种会计档案保存期满需要销毁时，应编制“会计档案销毁清单”报县主管部门批准后，由乡、村指派专人 ...
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、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。劳动争议仲裁委员会在受理劳动争议案件后，应当告知双方 四十五条当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。第四十六条对发生法律效力的裁决书、 ...
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资产应按取得时的实际成本计价。投资者作为资本金或者合作条件投入的按照评估确认或者合同、协议的金额计价。企业购入的无形资产，按照实际支付的价款计价。企业自行 的数量从出租月份的堆存成本中一次予以扣除，转入“其他业务支出”。５．租赁期满，企业收回堆存设备，对尚可使用的堆存设备，按质论价，冲减“其他业务支出 ...
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部门（区（市）县所属企业报所在区（市）县计划委员会）审核同意后转报市计划委员会审批，合同、章程报市外经贸委审批；审批权属国家有关部委的项目由市计划委员会和 （包括中方独资海外企业的总经理和法定代表人或合资、合作海外企业的国有资产负责人）因任职期满、调动、辞（免）职或离（退）休等离开海外企业前，应按财务 ...
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争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险 劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、 ...
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我们，在自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民，确认人的权利和自由、公民和睦与和谐，维护历史形成的国家统一，依循普遍公认的各民族平等和自决的原则，缅怀将对祖国的热爱与尊重、对善良与正义的信念传递给我们的先辈，复兴俄罗斯主权的国体并确认其民主基础的不可动摇性，努力保证俄罗斯的繁荣和昌盛 ...
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