第十九条解除劳动合同的。第二十一条本规定第二十条规定应对劳动者损失的赔偿，按下列标准执行：（一）造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者应得工资收入外，应 造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于其医疗费用的25％的赔偿金；（四）造成女职工或未成年工 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。当前，要加快推进农民工较为集中、工伤 对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律 ...
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有权提出批评、检举和控告。第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。第四 ，降低资质等级或者吊销资质证书；造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七十 ...
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。（十七）加强安全生产标准化建设。企业要严格执行安全生产法律法规和 行业规程标准，加大安全生产标准化建设投入，深入组织开展岗位达标、专业达标和企业达标活动， 和安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，要依法予以关闭。（十八）严格执行工伤事故死亡职工一次性赔偿制度。各用人单位应严格执行《工伤 ...
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需定期核查确认）在惠民医院就诊，惠民医院应给予相应的医疗费用减免。4、有关减免、优惠标准慈善门诊救助主要包括：（1）本市城乡居民最低生活保障对象免收普通 的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）请求给予工伤待遇的；（七）残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的；（八）主张因见义勇为行为产生的民事权益的； ...
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每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任“。五、关于用人单位分支机构的 实施条例对一些问题进一步予以明确:一是规定“劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训 ...
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%的医疗保险），并按时足额缴纳保费。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。 （六）进一步加强对农民工子女的教育 诉讼费、仲裁费和调查取证费，确保农民工维权得到落实。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件，不再审查其经济困难条件。司法行政部门要积极组织法律服务机构和 ...
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。企业在为农民工投保时，必须实行实名制。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。责任部门：市建委、市劳动和社会保障 要减免收费、简化内部工作程序、加快审理。对涉及农民工劳动报酬、工伤待遇、交通和医疗事故损害赔偿的案件，请各级法院及时审理，维护农民工的合法权益。责任部门 ...
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山等单位和危险物品生产、经营、储存单位要按照一定比例提取安全费用。安全费用由生产经营单位按标准提取，计入生产成本，专户储存，专项用于安全生产。安全 家属支付赔偿金。劳动保障部门要严格执行并依法监督生产经营单位落实生产安全事故伤亡赔偿规定，建立保障安全投入、努力减少事故的约束机制。 三、认真实施安全生产 ...
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的1%提取安全费用，安全费用由企业在规定标准内据实提取，税前列支，专户储存，专项用于安全生产。其它生产经营单位也要根据实际需要，确保安全投入。(七)全面实施工伤保险制度，依法加大生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿。生产经营单位应当把安全生产内容纳入劳动合同，认真贯彻执行国家工伤 ...
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