收入分配、劳动关系和人事制度等领域不断出现的新情况、新矛盾和新问题，推进人力资源社会保障事业实现跨越式发展。第四，必须坚持突出重点，统筹兼顾 非公有制经济为重点，着力提高农民工参加社会保险的比例。提高农民工劳动合同签订率，建立健全农民工工资正常增长机制和预防与解决拖欠农民工工资问题的长效机制，妥善解决 ...
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工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给农民工本人，并同时提供工资清单。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。第十三条 建立农民工 用人单位执行国家劳动、安全、卫生等法律、法规的情况进行监督，对发现的问题，有权要求用人单位改正，并可以向劳动保障、安全生产监督管理、卫生等 ...
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中央、自治区、兵团、军区、武警驻乌各单位：现将自治区人民政府办公厅《关于加快农民工工资清偿工作的紧急通知》（新政办发明电〔2004〕201号）转发给你们，并 重要政治任务来抓，要确保用三年时间基本解决建设领域拖欠工程款问题和2004年底前将施工企业拖欠的农民工工资全部清偿完毕。二、市发改委、财政、建委 ...
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合同、拖欠农民工工资行为的企业，劳动和社会保障部门依据相关规定予以行政处罚和处理。公安部门检查督促建筑企业落实疏导处置群体性事件的工作机制，力争把问题解决在 用工管理制度，力争把不安定因素消除在企业内部和管理过程中。如果发生农民工的群体事件，企业的主要负责人要立即赶赴现场，启动群体性事件工作预案，主动 ...
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企业信用资讯网为依托，为成员单位查处案件提供工商注册信息查询服务，对恶意拖欠农民工工资情况严重的企业，配合有关部门依法进行查处。（二十）市法制办配合有关 。（二十二）市国税局认真研究并执行国家的税收优惠政策，把落实解决农民工问题的各项政策措施落到实处。（二十三）人行市中心支行依照有关法规和政策，协调 ...
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，有较高的社会评价。(五)继续巩固治理公路“三乱”成果。加大对公路“三乱”问题的明察暗访力度，由市纠风办组织两至三次暗访，协同有关部门解决在公路 ，市国有资产管理委员会、市劳动和社会保障局、市监察局配合) 十三、纠正拖欠农民工工资问题 督促各县(市)区、市开发区、有关部门加强对在建工程和2005年竣工 ...
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歧视性规定和不合理收费的通知》(发改价格(2004)1405号)文件要求，取消针对农民工跨地区就业和进城就业的歧视性规定和不合理收费，按《行政许可法》和 农民进行求职登记和职业介绍。进一步解决拖欠农民工工资问题。任何企业和用人单位不得拖欠农民工工资，对恶意拖欠和克扣工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体 ...
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，努力使纠风各项工作取得新的成效。(一)坚决纠正征收征用土地中侵害农民利益问题。各州、市和各职能部门要认真按照《国务院关于深化改革严格土地管理的 。进一步完善国有企业改革的有关政策，切实维护职工合法权益。(五)坚决纠正拖欠农民工工资问题。各州、市政府，各部门要认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城 ...
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甘各单位：为了进一步加强对清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作的组织领导，根据《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发(2003)94号)精神和 工资工作领导小组。现将领导小组组成人员通知如下：组长徐守盛省委常委、常务副省长副组长张力学省政府副秘书长屠锦敏省建设厅厅长邵克文省 ...
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工程款电视电话会议精神，深入开展拖欠企业工程款和拖欠农民工工资问题的专项执法检查。对企业拖欠和克扣农民工工资问题，要发现一起，处理一起，并及时上报有关处理 和剖析重大典型案件的发案原因，针对案件查办中发现的带有苗头性、倾向性的问题，积极提出建议，督促有关部门建章立制，从源头上预防和治理腐败。进一步做好 ...
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