。退役士兵安排工作后，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用 其领导者的责任或予以处罚，当地人事、劳动部门要继续实行停止该单位人员调动和招工指标的审批等有效措施，直至被拒收的安置对象得到安置为止。上级主管部门 ...
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在同等条件下对移民优先招工招干；鼓励投亲靠友、自谋职业等。第四条 飞来峡水利工程移民安置工作，由清远市人民政府实行总承包，承包合同由省人民政府与清远市人民政府 安置，从事二、三产业。(三)投亲靠友的，经批准一次性发给迁移费用，并以合同形式确定今后的抚养安置关系，成为投靠地的合法居民，不再享受移民待遇。 ...
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⑾属夫妻分居调入的，应附劳动局或人事局开出的配偶调入我市的调动通知书、招工通知书或已入户的有关证明及我市户口簿和身份证；⑿随迁子女超过16岁的 就业入境证件及其复印件、本人免冠近照2张(大一寸)；(4)用人单位与劳动者签订的合同或用人单位签发的聘书及其复印件；2．交纳境外人员就业管理费。3. 领取境外 ...
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所有制工人，须有劳动计划指标并经其主管部门审核同意，到单位所在地劳动部门办理招工手续。第十二条 用工单位招收全民劳动合同制工人，实行面向社会公开报名、 第十五条 用工单位须与招用或雇用的合同制工人、临时工、农民轮换工签订劳动合同。用工单位与职工发生劳动争议时，按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》 ...
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建设部门要优先安排场地、摊位；对招用失业职工并签订一年以上(含一年)劳动合同的企业和组织起来就业或自谋职业的失业职工，社会保险经办机构可将其应享受的 给单位或个人，作为工资性补贴或开办资金。五、 严格贯彻“先省内、后省外”的招工原则，加强对劳动力市场的宏观调控和管理。招用外省劳动力必须按照省下达的控制 ...
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发布的步放宽政策、搞活87号有关法律、法规流通、促进农村商品生产发展的意见招工规定已由川府省政府批转省劳动发[1986]185号文人事厅关于全民所川府发[1984]代替；补员规定的有制单位招工、补93号调整对象已不存员暂行规定在，该部分自行失效四川省市场商品质川府发[1984] 已实施《工业产品量 ...
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条 劳动监察的内容：1、招用本市和非本市劳动力情况；2、劳动合同的签订；3、劳动力介绍、招工程序和招用手续；4、劳动力的安置、调动、流动以及对残疾人 停产停业整顿的处罚，并可根据其情节给予以下罚款：(一)用人单位违反规定，劳动合同不报劳动行政管理部门备案的，或招用外来劳动力不报劳动行政管理部门备案的， ...
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工作。第十二条 体检、政审合格、但因名额限制末征集入伍的适龄公民，各单位招工、招干、招生时，在同等条件下应优先录用、录取。第四章 义务兵优待第十三条 。原属农村户籍的合同制工人退伍的，原单位应按服役年限顺延其合同期，并在合同期满后优先予以续签。第二十二条 各区、镇人民政府应以农函大分校、科协、农技站等 ...
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执行，执行中遇到问题请及时报告省劳动厅、省计委、省公安厅、省粮食厅。我省自1984年在新招工人中全面实行劳动合同制以来，有些艰苦行业(工种)面临在城镇 负责将户口迁回原籍，恢复原籍户口。公安机关凭县市以上劳动行政部门签章的解除劳动合同的批件，办理户口准迁、迁移手续。 六、 解决艰苦行业、艰苦工种农民 ...
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的；(三)招用农村和外来劳动者违反国家规定的；(四)招用劳动者未依法订立书面劳动合同的；(五)违反国家规定，以风险金、抵押金、保证金等形式向劳动者收取货币或实物 禁止和禁忌从事的劳动的；(二)对孕期、产期、哺乳期的女职工单方解除劳动合同、辞退或者降其基本工资和福利待遇的。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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