其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十八条无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第五章集体合同第二十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、 改正，并根据有关规定给予处罚；给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人 ...
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式两份，当事人双方个执一份。第九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限(含试用期)；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件 改正，并根据有关规定给予处罚；给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人 ...
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签收和保管。在招标文件要求提交投标书的截止时间后送达的更正或者补充的内容无效。第二十六条两个以上企业可以组成一个联合体，签订共同投标协议，以一个 许可范围承揽工程。联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。招标人不得强制投标人组成联合体共同投标，不得限制投标人 ...
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要求：(一)当事人双方具备合法的主体资格；(二)当事人双方平等自愿、协商一致；(三)条款完备，当事人双方权利和义务明确；(四)内容不违反国家的法律、法规。劳动 单位赔偿。第二十五条 劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十六条 用人单位无理阻挠 ...
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式两份，当事人双方各执一份。第九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限(含试用期)；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件 改正，并根据有关规定给予处罚；给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人 ...
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编制要求；10.评标标准和方法；11.投标文件送达的截止时间；12.拟签订合同的主要条款；13.未中标方案的补偿办法。（二）监理招标文件主要内容包括： 通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。 第四十九条招标文件要求中标人提交履约保证金或其他形式履约担保的， ...
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，永久性地址，开户银行；３．有关合同、协议、标书的编号、日期；所供货物名称、规格数量；工程项目名称等；４．保函金额。二、责任条款及索偿办法不得有损于申请 转开或对农业银行开立的保函加具保兑时，我行一般可以接受，但应由申请人承担这种做法所导致风险和费用。 第十三条对国外银行委托我行转开保函或要求我行对其 ...
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谈判文件。谈判小组制定谈判文件，明确谈判程序、谈判方案（包括采购价格方案、合同草案的条款等事项）。（三）谈判。谈判小组所有成员集中与供应商在保证采购 实行监督制约。集中采购中心、技术部门和业务部门按照各部门职责分别承担政府采购活动中本部门的责任，并对与本环节关联的政府采购工作实施监督制约。财务管理司对 ...
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明确主办人及成员单位各自的权利和义务以及应当承担的责任。第二十六条 属于以下情况之一者，资格预审申请文件无效： (一)未按期送达的资格预审申请文件； ( 个以上的报价； (六)投标人承诺的施工工期超过招标文件规定的期限或者对合同的重要条款有保留； (六)投标人以不正当手段进行投标或干预评标工作的。 ( ...
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日期。劳动合同签订后，双方当事人各执一份。第七条劳动合同应当具备下列条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四 劳动合同通知书。第二十二条由于劳动合同当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行的，有过错的一方应当承担违约责任。由于当事人双方过错造成劳动合同不能 ...
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