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的就业困难对象月工资收入高于当年市区企业最低工资标准。第七条申报核定的基地按以下程序进行申请和认定:(一)用人单位对照本办法第六条所列条件,填写 对象花名册、与吸纳人员签订的劳动合同、吸纳人员再就业优惠证等,向所在区劳动就业管理机构提出申请,经所在区劳动保障部门审核后,报市劳动保障部门统一认定。对经 ...
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、国土资源部、人民银行《关于印发经济适用住房管理办法的通知》(建住房〔2004〕77号)及《江苏省经济适用住房管理实施细则》(苏建房改〔2005〕610 公布的数字为准(下同)。低收入家庭是指家庭人均年收入在市区上一年度职工平均工资年收入60%以下的家庭。第三十条符合下列条件之一的家庭可以申购一套经济 ...
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分别占代表总数的24.1%和20.9%,均比上届有所提高。女职工积极参与企业管理,职代会中女代表比例为34.7%。 妇女就业状况和社会保障得到明显改善。 的签订,推动全市生育保险覆盖面的扩大和补偿标准的提高。依法查处劳动合同、工资支付、劳动条件等方面侵害女职工合法权益的违法行为,宣传普及保障女职工权益 ...
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,148.5万困难群众实现了应保尽保。在全省范围内提高了最低工资标准、企业退休人员基本养老金标准、优抚对象抚恤补助标准和城乡居民最低生活保障补助水平 不断完善以政府投入为主的农村义务教育经费保障机制。加快县乡财政管理体制改革,不断完善财政转移支付制度。妥善清理乡村债务。统筹推进农村土地征使用制度改革。 ...
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财政资金上新的建设项目,在建项目要停建、缓建。 三、严格实行“三三制”筹资办法,不断加大下岗职工再就业工作力度 严格按照“三三制”的原则,加大下岗职工基本生活 生活补助费或经济补偿金。职工出中心的各项费用和企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款等,应以货币形式及时支付和偿还。确有困难的,可以通过资产变现、 ...
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)预留安置学生的费用;(二)支付所欠教职员工的工资和社会保险费用;(三)偿还学校所欠的债务;(四)返还举办者。第三章行政与教学管理第十五条民办中小学 服务机构进行人事代理。第二十一条民办中小学按照国家规定自主招生。招生计划和办法应当经教育行政部门核准。向外地招生的,应当按规定报教育行政部门批准。第二十 ...
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努力改善人民生活改善收入分配调节机制,拓宽收入渠道。加强对企业工资分配的指导和监督,完善最低工资保障制度。对个人通过技术服务、成果转让等途径获得的 就业登记和就业管理服务。(陈家宝同志牵头,市劳动局、人事局具体实施)完善低保对象准入和退出机制,提高保障标准,进一步探索农村低保家庭收入测算办法,确保“应 ...
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劳动力,公共就业服务机构要提供免费职业介绍服务,其免收费用按《江苏省职业介绍服务收费管理办法》的收费标准据实给予补贴。 (八)深化劳动力市场制度改革。打破劳动力 保险问题。规范企业裁员行为。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数1的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的 ...
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、自治区建设厅,直辖市建委,江苏省、山东省建管局,国务院有关部门建设司,总后营房部,国资委管理的有关企业:为及时准确分析建设领域工程款支付情况,为建设领域经济形势 、业主建设资金不到位:指建设单位(业主)没有充足的建设资金,导致未按时支付工程款。 3、未按合同约定返还垫资款:指由于建设单位(业主)未按 ...
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所有制职工和居委会正副主任等人员实行副食品价格补贴的办法作如下规定:一、街道工业企业职工的副食品价格补贴,凡有支付能力的单位,经区革委会批准,原则上可以 按本单位职工同等标准发给。二、从街道生产、服务单位提取的管理费中开支工资的人员(包括劳动服务站、生产生活服务站、街道青年红专学校、文化站、广播站等) ...
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