座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。重大行政决策在决策过程中要进行合法性论证。 13.建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度。行政机关应当确定机构和人员 、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制，评议考核应当听取公众的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。 八、积极探索高效、便捷和成本 ...
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业务岗位持证上岗制度。完善以提高核心科技水平和实际业务能力为导向的人才考核评价机制，改进气象专业技术职称评聘制度。健全人才开放合作长效机制，有效吸引 ，推进气象标准化、规范化管理。建立气象法律顾问制度，完善规范性文件、重大决策合法性审查机制和专家咨询机制。加强法制机构和基层执法队伍建设，明确执法责任， ...
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会议或者市政府常务会议讨论前，决策事项承办部门应将讨论方案交市政府法制机构进行合法性审查。第十九条 市政府在作出重大行政决策前，应根据决策事项，采取适当 .监管企业国有资产重大产（股）权变动、投融资事项；2.监管企业负责人经营业绩考核与薪酬等事项；3.市直企业资产经营公司和企业集团改革方案。（五）城市 ...
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查处违法违规行为。（十一）审计部门负责对营养改善计划资金使用的真实性、合法性及其效益进行审计和审计调查，保证资金安全。（十二）宣传部门负责新闻 机制。（一）实行主要领导负责制。将营养改善计划实施情况纳入地方各级政府工作绩效评价体系，明确地方各级政府主要领导是营养改善计划实施的第一责任人，对本行政区域 ...
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一、各部门提请省政府决策的涉及法律的事项，报送省政府前应当经过论证和法制部门合法性审查。二十二、各部门制定的规范性文件，必须符合宪法、法律、法规和 确定的重点工作任务完成情况，省政府领导同志批示交办事项的办理情况等。省政府根据督察考核结果，对政绩突出、群众满意的部门给予表扬和奖励，对工作质量差、群众 ...
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二、各部门提请省政府决策的涉及法律的事项，报送省政府前应当经过论证和法制部门合法性审查。 二十三、各部门制定的规范性文件，必须符宪法、法律、法规和国家的 的重点工作任务完成情况，省政府领导同志批示交办事项的办理情况等。省政府根据督察考核结果，对政绩突出、群众满意的部门给予表扬和奖励，对工作质量差、群众 ...
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单位)(七)完善行政执法机关的内部监督制约机制。积极探索行之有效的评议考核制度，研究建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法，不断提高行政执法水平。(市法制局会同 ，一级抓一级，逐级抓落实。把依法行政工作的成效列入领导干部任期目标责任制考核范围，切实把依法行政落实到政府工作的各个方面和环节。(市府办会同市 ...
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年度预算、决算和财务报告并提交住房公积金管理委员会审议，监督住房公积金管理中心执行财政部制定的财务会计核算办法，监督住房公积金增值收益的真实性、分配的合法性，以及住房公积金管理费用和城市廉租住房补充资金管理和使用等情况。 二、规范归集和使用行为，确保住房公积金安全运行各级财政部门要严格按照《建设部 ...
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依据公开制度、执法过错责任追究制度、执法行为评议考核制度和罚缴分离制度，并认真组织实施。积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。（三）实行依法、科学 权限和程序制定规范性文件。各级劳动和社会保障部门要在2006年上半年建立规范性文件合法性审核制度；规范性文件自公布之日起15日内，必须报当地政府法制部门备案 ...
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为凭；（注：事务所也可以选择以下约定：合伙人之间的利润分配以“点数”作为考核，综合考量出资额、入伙年限、开拓业务能力、专业胜任能力以及质量控制等方面的 力求反映事务所内部治理规律，以及当前和今后一个时期事务所发展的现实要求，也就是“合法性、合规律、合实际”，具有一定的超前性和指导性。（二）关于《范本》 ...
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