本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针， 管理体制。第四条各级人民政府应当加强对劳动安全卫生工作的领导,实行劳动安全卫生责任制。劳动行政部门对劳动安全卫生工作实施综合管理和国家监察；卫生行政部门对有关的 ...
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网格，明确网格化监察的人员、职责和任务，实时采集和监控网格内用人单位劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息，形成用人单位基本信息数据库和劳动用工 任务到格、责任到人，确保监察网格化管理工作落实到位。（四）完善综合管理信息网络劳动保障行政管理部门要以现有的“金保卡”工程为基础，进一步完善劳动 ...
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劳动保障部门要坚持城乡统筹监管，强化对城乡用人单位签订劳动合同、劳动用工登记备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护以及非法 事务所进行审计，所需经费在专项检查费中列支。要对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行综合考核，建立诚信档案，评定诚信等级，并通过多种形式向社会 ...
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劳动保障部门要坚持城乡统筹监管，强化对城乡用人单位签订劳动合同、劳动用工登记备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护以及 和司法机关按有关规定处理。市、县人民政府每年都要组织劳动用工综合执法大检查，对本行政区域内劳动用工方面存在的突出问题进行专题研究，及时制定落实改进和 ...
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保护工作及专项投资应纳入国民经济和社会发展计划。第六条 各级综合经济管理部门和主管部门应贯彻执行国家劳动保护法律、法规和方针、政策；建立健全本系统、本 仲裁机构鉴证。严禁企业事业单位以任何形式和借口同从业人员签订违反劳动保护法律、法规的劳动合同。第八条 工会组织根据国家有关规定，监督行政领导实施劳动 ...
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本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条 劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针， 体制。第四条 各级人民政府应当加强对劳动安全卫生工作的领导，实行劳动安全卫生责任制。劳动行政部门对劳动安全卫生工作实施综合管理和国家监察；卫生行政部门对有关的 ...
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各方面的力量，对城乡新成长劳动力实施1－3年的职业培训，提高青年劳动者的综合素质和就业能力，同时通过延长这部分劳动者进入劳动力市场的时间，缓解就业压力，完善 、工商部门不予办理就业、开业登记、职业介绍、招收录用、劳动合同鉴证、保险、外出务工等手续。劳动监察机构要将用人单位招收、录用人员的职业资格和培训 ...
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本条例。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针， 体制。第四条各级人民政府应当加强对劳动安全卫生工作的领导，实行劳动安全卫生责任制。 劳动行政部门对劳动安全卫生工作实施综合管理和国家监察；卫生行政部门对有关的 ...
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合力。一要在园区内大力宣传《劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》等法律法规以及《福建省创建和谐劳动关系工业园区(产业集聚区)标准(试行)》，让各企业和广大 ，并公开集中宣传。对受各级表彰的工业园区内企业，劳动保障部门可在劳动监察、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批、就业培训、职业介绍、劳务派遣 ...
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人大法律（1）条第六条市和区、县(市)工会可以在本地区范围内组织开展综合或者专项劳动法律、法规执行情况的监督检查活动。基层工会主要负责组织工会劳动法律 证明材料的；(四)对投诉、举报的劳动者采取克扣或者降低工资、调动工作岗位、解除劳动合同等方法进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 ...
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