任务的普通高等院校进行资格认定，以确保培训质量。(三)健全培训管理制度。实行公务员培训年度计划备案制度。每年年底以前，下一级人民政府人事部门应将本年度培训情况 式教学、案例教学、研讨式教学、情景模拟教学等培训方法，挑选整理行政管理、法律等主干学科的教学案例，增强教学特色和教学效果。(六)开展公务员培训 ...
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的初任培训，积极探索乡镇公务员培训新途径。(三)健全国家公务员培训管理制度1．建立国家公务员培训年度备案制度。各县(市)、区人事局和市直各部门应在每年的12月 。同时，增强培训需求预测，进一步完善培训计划、调训、教学、考试、考核、考勤等工作规范，使之按程序科学运作。2．完善国家公务员培训登记和考核制度 ...
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管理和重要文电的起草工作；制定局机关的各项管理制度，搞好考勤工作；负责局长办公会议和党组会议等重要会议的组织安排并督办；负责局机关新闻、宣传、 计算机培训、考核工作；指导全市社区教育工作。(六)职业教育科经市政府授权，负责管理市职业技术学院的有关工作；负责中等专业学校、职业学校(职业中专、职业中学)的 ...
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对待、分类指导，通过培训，内部转岗，人才服务机构托管等方式进行安置，并建立相应的管理制度。第四十五条 下岗待聘的原固定职工若在聘用单位内部待聘期满，仍 。并在达到法定退休年龄时，再办理退休手续。提前退岗休养期间，按原工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和 ...
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、政府工作重要位置，加强组织领导，狠抓措施落实，实行综合治理，努力提高流动人口管理工作整体水平。 二○○三年四月八日 随着改革开放和经济发展，我市流动人口总量 坚持日常办公和考勤制度，提高工作效率。同时要加强对日常工作的研究，以检查、培训等形式加强对基层工作的指导、督促，促使流动人口管理机构满负荷高效 ...
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(办证)及连带收费事项逐步扩展到集中统一受理。 第五条中心按照“六个公开、五项制度、三项措施”的办事规则，实行办事公开和办事限定制即：服务内容公开、办事 、思想品德、业务能力、工作实绩。(二)窗口工作人员考核赋分标准1、考勤20分严格执行《管理办法》，得20分。(1)迟到、早退每次扣1分。(2)旷工或 ...
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大纲；有相应的校舍、教学设备、教材；有一定数量的专兼职教师；应建立学籍、考勤、考核、奖学金等各项规章制度。第十九条 各级各类职工学校和培训机构开展职工教育 所需经费由这些单位的职工教育经费支付。第三十一条 建立健全职工教育经费使用管理制度，严格审批手续，专款专用，不准截留挪用。当年用不完的，允许结转。 ...
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二)按照国家公务员培训标准实施教学，保证国家公务员培训的质量；(三)为国家公务员培训管理部门提供参训人员的学习成绩及其他有关情况；(四)为参训人员提供必要的学习 专家担任。第十八条国家公务员培训施教机构应建立考勤、考试、教师聘用、教学研讨和效果评估等管理制度，按规定对国家公务员培训的情况进行考核、统计 ...
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城郊结合部“黑货的”的非法营运活动。 27、实行机动车维修行业、驾驶员培训行业信用管理制度。对我市机动车维修行业推行企业诚信评估，强化对营运车辆的二级维护监管 ，在总结成功经验的基础上，不断完善管理措施，并实行工作例会制度和检查考勤制度，不断提高共建管理水平。 33、按照改善市容景观、优化城市环境的 ...
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”期间各项城市客运保障工作高标准落实到位。同时建立健全必要的规章制度，转入长效管理。 七、具体要求1、统一认识，加强领导。出租汽车行业营运服务整治是市委 实际，分解目标责任，细化工作标准，严格执行工作例会制度、信息通报制度、考勤考核制度、责任追究制度，确保按照方案部署全力推进整治工作有条不紊地展开。各 ...
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