暂按该企业上年度实际支付标准计算到其退休年限。20.因工致残或患职业病的职工在企业改制时应经劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,曾从事有职业危害工种 本人愿意,可与原企业解除劳动关系,原企业按规定发给经济补偿金,并按《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)的规定加发一次性伤残就业补助金, ...
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工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营 解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市) ...
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社会保险关系。5、因工致残或者患严重职业病,劳动鉴定为1至6级的职工,伤残抚恤金按照劳部发[1996]266号文件规定支付,具体标准为本人工资的70%至90%,1 级为85%,3级为80%,4级为75%,5级和6级为70%。实行工伤保险统筹地区,伤残抚恤金由工伤保险经办机构按月支付;未实行工伤保险统筹 ...
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两种安置办法中任选一种,并与企业解除劳动关系:(1)在矿山工作的职工,按每满1年工龄发1个月本人工资的标准,发给经济补偿金,并按规定享受 ,总人数不宜过多。7.关闭破产有色企业患职业病和因工致残的职工,由省级工伤保险行政机构进行工伤鉴定,待遇按照《企业工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)和 ...
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工伤预防工作,深入推进以职业康复为重点的工伤康复工作,预防工伤和职业病的发生,努力让更多工伤职工重返工作岗位。注重强化失业风险防范功能,继续推进 办法,健全失业保险金正常调整机制。建立健全职业康复标准、劳动能力鉴定标准和伤残辅助器具配置标准。健全城乡低保标准动态调整机制,逐步提高城乡最低生活保障水平。 ...
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享受工伤保险待遇:(一)因工导致国家有规定的职业病的;(二)因工致伤、致残或者死亡的;(三)工作时间遭受非本人所能抗拒的意外灾害或者上下班途中时间及出差、 丧失劳动能力的,依照其伤残等级和上年度社会月人平均工资标准,由市社保局一次性支付六个月至十八个月的残废补偿金。工伤致残职工必须安装人造器官或者配置 ...
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给予支付。第十一条基本养老金给付标准:参加保险人员符合国家规定的离退体条件并办理了离退休手续的,且参加工作时间与缴费年限相同并按规定足额缴纳了 事故致伤亡的个人;职业病及其它因工伤亡的。(二)给付办法:凡伤亡事故一经人事部门会同专门设立的工伤残鉴定委员会鉴定,符合公伤残等级的即可领取工伤保险金或伤残 ...
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(五)会同物价、卫生、医药行政主管部门监督、检查定点医疗机构和药品销售单位的收费标准及医疗技术服务质量;(六)协调仲裁医疗保险中心的有关争议。 第十一条成立镇江市 仍按本市有关的规定执行;国家机关、事业单位及未建立工伤保险的县(市)、区因工(公)伤残和患职业病职工的医疗费用暂按原渠道列支。 第四十六条 ...
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试点方案 为贯彻落实党的十四大、十四届三中全会精神和《劳动法》,尽快建立与社会主义市场经济相适应的劳动新体制,根据劳动部《关于劳动体制区域综合配套改革试点的 %缴纳。市地和县市都要建立劳动鉴定机构,按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级,完善劳动鉴定制度。5.女职工生育保险制度改革。根据符合 ...
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。到规定的退休年龄时劳动和社保机构为其办理退休手续,享受医疗保险。(三)企业改制时,因工负伤、患职业病完全丧失劳动能力职工,由企业报请同级劳动鉴定 工伤、护理的等级作出鉴定,按照有关规定的标准提取伤残补助费、护理费,由企业足额一次性向社保机构缴纳后统一纳入企业职工工伤保险基金,由社会保险经办机构按规定 ...
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