为保证基金的按时、足额收缴和支付，经办机构根据工作需要，有权按规定要求缴费单位如实提供用工情况、工资表、财务报表等与社会保险有关的原始资料和数据 及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。失业保险基金除用于失业保险待遇 ...
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8月15日江西省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议批准的《南昌市职工社会保险条例修正案》修正2002年12月20日南昌市第十二届人民代表大会常务委员会 工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准 ...
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代管。(二)各级人事部门要按照市政府办公厅《关于腾岗安置下岗职工和失业人员的通知》(青政办发(2001)95号)要求组织腾岗，就业服务机构要优先安排有迫切求职要求 的，用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。企业与现役军人配偶提前解除劳动合同的，需经企业工会同意并报同级劳动保障部门备案。对因企业破产、 ...
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，不得有歧视妇女的条款。第十四条 各单位不得违反国家规定和劳动合同的约定，强迫女职工提前离职。第十五条 全社会应当重视妇女生育的社会价值，在全市逐步 保护。任何单位不得以结婚、怀孕、生育、流产、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期间，晋职、晋级不受影响，所在单位不得违反 ...
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途径安置好富余职工。原劳动合同制职工经企业职工代表大会讨论同意，可以提前解除劳动合同，并按合同规定发给违约赔偿金；自愿离职的发给退职金和保险金；要求调离的 时间内到税务机关办理税务登记，向主管财政机关提交合资企业的批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复制件。第十七条利用外资嫁接改造，中外双方以资金 ...
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延长五年，到期必须辞退。农民合同制工人在企业工作期间，政治上应与所在单位固定职工一视同仁，但社员身份不变，户口、粮油关系不转，他们在企业工作期间，由 劳动局）可根据当地实际情况，因地制宜地制定有关工资待遇的具体办法。劳动合同期满或经双方同意提前解除合同时，可按农民合同制工人在企业工作年限，工作每满一年 ...
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合同期内非本人原因或非严重过失不得提前解除劳动合同。分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的确定应与同工龄同工种的职工工资待遇相同，按照国家有关规定依法参加 好农村退役士兵的实际困难，继续按照《培养和开发使用军地两用人才发展规划》的要求，提供优惠政策，在生产、生活、住房方面确有困难的，当地政府应当予以扶助 ...
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。第四条用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：（一）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；（二）提出裁减人员方案， 裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见；（五）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被 ...
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等有关工作意见的通知》(国办发[1999]69号)精神，切实做好我省提高国有企业下岗职工、失业人员、城镇贫困居民、企业离退休人员的收入水平和加强企业工资管理等方面 标准作过调整的地区，应在这次调整中相应冲减。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际 ...
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30％”的要求，我区新的失业保险金标准为：第一年为调整后的当地最低工资标准的80％，第二年为70％。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民 社会保障线水平等工作的组织领导做好提高三条社会保障线水平和企业离退休养老金以及企业在岗职工增加工资等工作，关系到改革、发展、稳定的大局和广大群众的切身利益，各级 ...
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