基本生活。各地不得发生新的拖欠，对过去拖欠的基本养老金，由各地逐步予以补发。二是统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，以非公有制企业、城镇个体 成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。《决定》明确规定，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、 ...
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六、问：精简期间作除名处理的职工是否可以改按精简处理？退职费是否可以补发？发放标准是什么？答：一九六六年二月一日中共中央、国务院批转《五省精简 和重新参加工作后的连续工龄，可以合并计算。又据一九六五年七月十五日原劳动部工资局复河南省劳动厅《关于集体所有制职工被精简后参加国营企业工作的工龄计算等问题》 ...
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时，保护职工的权力及合法权益；18.1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平，增加工资；18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额；18.1.8.保证生态安全、劳动条件、 2条款的规定，确定恢复职工的原工作、职务后，其待业期间补发原平均工资；如此间做了低工资的工作，则给予相等于差额的补贴。第五章工作，休息 ...
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工资补助，不包括其它补助。《暂行规定》公布前已交政府安置的军队退休干部的“原工资”，是指退休时的工资额。《暂行规定》第二条所称“军龄(含参加地方革命工作年限 政府后报批程序办理。差额部分，一九七八年六月前退休的，从一九七八年六月起补发，以后退休的从接收之月起执行。符合享受护理费条件而未享受的，也按同样 ...
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二、主要任务（一）切实做好企业军转干部基本生活保障工作。尽快补发企业拖欠军转干部的工资和基本生活费。由拖欠工资或基本生活费的企业将历史拖欠军转干部的工资 企业军转干部上访。凡是符合政策规定的问题，该解决的尽快解决；坚决完成拖欠费用补发任务，并防止发生新的拖欠。（三）各司其职，密切配合。解决企业军转干部 ...
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，保护职工的权力及合法权益； 18.1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平，增加工资； 18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额； 18.1.8.保证生态安全、劳动条件 条款的规定，确定恢复职工的原工作、职务后，其待业期间补发原平均工资；如此间做了低工资的工作，则给予相等于差额的补贴。 第五章 工作， ...
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向职工说明原因，并应当在不可抗力消除后及时补发。用人单位因生产经营困难，需延期支付工资的，应当在约定工资支付日五日前，征得职工本人或者本单位工会书面 三十六小时。违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作 ...
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，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤 教养期满后可继续享受工伤保险待遇。服刑或劳动教养期间停发的工伤保险待遇不予补发。第三十二条领取长期伤残抚恤金的职工或领取供养直系亲属抚恤金的供养直系亲属， ...
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的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织职工的工伤保险办法另行制定。附：汕头经济特区工伤保险基金缴纳标准表分类行业单位缴费工资总额％─┬───────────────────────────────┬──一│商业、供销、贸易、开发、信托、旅游、经济发展、饮食服务、文│0.8│教卫生、环卫科技、新闻出版 ...
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月全部职工平均人数×12(含全部在岗和离岗职工)。? (十二)职工下列收入不属于工资范围：1、企业支付给职工的生活困难补助费、计划生育补贴等福利费用；?2 人员。? (二十)企业拖欠职工在岗期间的工资，按不超过职工离岗前企业应付工资余额补发；职工离岗期间企业不计发工资。 (二十一)企业未参加医疗保险前 ...
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