第九条工会动员和组织职工积极参与经济建设，努力完成生产任务和工作任务。开展劳动竞赛和群众性的合理化建议、技术创新活动以及社会公益活动。工会根据政府委托，与有关 ；未恢复工作的，责令给予本人上年年收入二倍的赔偿，并按照规定支付解除劳动合同的经济补偿金：（一）工会工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责 ...
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批准同意的从国有企事业单位整体资产中提留相关费用所涉及的资产，包括职工经济补偿金、退休（职）人员医疗保险费、精简人员和职工遗属生活补助费以及其它按规定 ，由市南湖资产经营公司持有；已经量化为职工自然人股份的，视作解除劳动合同，获得经济补偿金。第十三条凡是按照拆迁、出让土地使用权和土地使用权租赁解决改制 ...
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改制基准日后退休(职)的人员，医疗费用不得在提留医疗费中列支，但可以将经济补偿金转换为医疗费用。提留的实物资产不能整体变现为货币资金的，允许逐步置换 ，由市南湖资产经营公司持有；已经量化为职工自然人股份的，视作解除劳动合同，获得经济补偿金。第十三条 凡是按照拆迁、出让土地使用权和土地使用权租赁解决改制 ...
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未恢复工作的，责令给予本人上年年收入二倍的赔偿，并按照规定支付解除劳动合同的经济补偿金：(一)工会工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责，被 应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)在推行平等协商和集体合同制度或者职工代表大会制度中不依法履行职责的；(二)对侵犯职工合法权益的行为应当 ...
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积极鼓励下岗职工自谋职业。对协议期间自谋职业的，企业在与其解除劳动合同后，除按规定给予经济补偿金外，可将其应享受的基本生活费余额一次性发放给本人。 ，要与各地财政实际投入、此项经费的使用管理情况和工作成效挂钩。 24、建立劳动保障、财政、经贸等部门和工会组织联合检查制度，设立举报监督电话，维护下岗 ...
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四中全会精神，以产权制度改革为核心，以公司制改造、资产重组、产权转让和理顺职工劳动关系为主要内容，通过政策配套、协调引导和强化管理，努力盘活国有存量资产， 5年以内的，经本人申请可办理内退手续。 19、经济补偿金标准。经济补偿金以职工被解除劳动合同前12个月的平均工资计算，职工月平均工资低于用人单位月 ...
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筹集支付，不足部分由同级财政预算安排补助。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产经营情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。职工个人的月 )人员年满45周岁及其以上、女生产(工勤服务)人员年满40周岁及其以上并且属实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，经本人书面申请，并与社区管理机构或 ...
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其他单位的生产设备、厂房、交通工具等资产，若双方有书面的出租或出借合同协议，则因使用该资产而发生的维修等费用在征收企业所得税时允许税前 到税务部门开具合规票据后，方可税前扣除。 (十三)关于企业与劳动者解除劳动合同所支付的经济补偿金的处理问题根据辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《关于企业支付的 ...
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）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；（七）法律、法规和规章规定的其他情形。第三十二条（聘用合同的非过失性解除）受聘人员有下列情形之一的， 的，聘用单位应当依照第四十一条的规定给予经济补偿。第四十三条（经济补偿金的计算标准）计算经济补偿的月工资，以受聘人员上年月平均工资为标准；上年聘用不满 ...
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资金要满足当地再就业工作的实际需要。各级财政部门还要安排资金，用于社区劳动和社会保障工作经费与劳动力市场信息网络建设。各级财政原来安排用于国有企业下岗 裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大中型企业一次性 ...
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