标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、技术职称任职资格评定及岗位结构比例审批6、机关事业单位工人技术等级(职务)考核、考评7、机关事业单位 方案、优秀比率、考核结果备案11、中高级专业技术职务评委会组建与调整审批12、机关事业单位工作人员工资审批13、机关事业单位人员死亡、丧葬费、遗属困难补助 ...
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工作。(三)转变的职能1．不再下达全省专业技术职务岗位年度控制指标。2．将国家公务员录用和职称考试事务、专家休假、分类培训教材的编写、发行以及信息。 人员工资标准；负责省直机关、事业单位工资调整变动日常管理；研究制定事业单位分配制度改革政策动、法，并组织指导实施工作；研究制定特殊贡献人员的工资和补贴 ...
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支付周期的，用人单位应当与提供劳动的劳动者协商确定新的工资支付办法，相应调整工资支付标准。第二十五条 劳动者因本人原因造成用人单位经济损失应当赔偿的， 被完全限制人身自由，提供了正常劳动的，用人单位应当按劳动合同约定的标准支付劳动者工资；工作岗位变动的，用人单位应当及时与其变更劳动合同的有关内容，并按 ...
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主要职责包括：(一)负责税收政策宣传送达、税务咨询辅导；(二)掌握所辖税源户籍变动情况；(三)调查核实稽管户生产经营、财务核算情况；(四)核实稽管户申报纳税 制度。各单位可根据本单位情况确定税收管理员的轮岗期限，但税收管理员在同一岗位工作时间原则上不得连续五年。第九条 各分局(县区局)可制定税收管理员 ...
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保持相对稳定，不得随意变动。日常税务检查、发票检查和税务稽查要为评税工作提供依据，发现税负明显偏高、偏低的要在核实情况后进行调整。 4、核定税额的 情况、评税定税管理、日常管理、日常检查、税源监控和计算机管户等工作情况，按月考核到岗位。 (二)市(州)局负责检查考核县(市、分)局的个体私营税收征管工作 ...
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守车调整 第35条为确保货物列车正常开行，铁路局（分局）应加强守车日常调整工作。调整的依据是月度技术计划规定的守车保有量。铁路局间由铁道部、铁路分局间由 指挥，必须坚持安全生产。各级调度人员应做到：1、值班中要精力集中、坚守岗位、严格遵守规章制度，处理问题必须根据规章制度的规定办理。2、熟悉有关站、段 ...
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单位所有的固定资产都要设置明细帐进行详细登记，正确、及时反映和监督各种固定资产增减变动、分布情况和使用情况，提高固定资产使用效果，做到帐、卡、物相符。二、 设计单位，业余设计时间每周掌握在六小时以内，业余劳动不能超过工作岗位上八小时工作制的平均工作强度，并对设计的质量和进度负责；由于设计失误造成的损失 ...
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条职工发生下列情形时仍按规定正常缴费，不降低缴费工资基数：１．职工退出工作岗位休养期间；２．女职工生育在规定的哺乳期休长假期间；３．出国、 总额和平均人数计算的平均工资；“工资指数”指煤炭行业统筹范围内职工不同年度平均工资变动指数。职工平均工资和工资指数每年四月份由煤炭工业部公布。第五十条本实施细则中 ...
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的费用和损失。第十二条各项财产按取得时的实际成本计价。物价变动时，除国家另有规定者外，不得调整其帐面价值。第三章会计核算基本规定第十三条会计年度自 调动，须经本单位会计主管的同意。第九十七条会计人员必须持会计证上岗并实行岗位培训。会计人员工作岗位要有步骤地进行轮换。第九十八条会计人员因工作调动或其他 ...
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要狠抓基础工作。抓货币发行基本知识、基本制度的学习，抓基本功的训练，抓岗位责责的落实，抓干部的培训。要把发行与出纳两个制度的贯彻列为基础工作的一项 ，取得经验，逐步推开。抓这项工作，要注意实效，避免形式主义。 4.适当调整县级发行库设置。这几年，发行库随着人民银行机构的调整而变动数次。一九八六年以来， ...
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