行政部门负责辖区内本市用人单位及相关单位的劳动监察。单位所在区域的确定，以其注册登记地为准。第八条劳动监察的内容包括：(一)建立劳动规章制度的情况；(二) 、规章和其他有关规定；(二)检查用人单位及相关单位遵守劳动法律、法规、规章的情况；(三)受理公民、法人、其他组织对违反劳动法律、法规、规章的行为的 ...
//www.110.com/fagui/law_264196.html-了解详情
或者规章，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取本级妇女联合会的意见。机关、团体、企业事业单位制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取本 降低退休待遇。第二十三条 各级人民政府应当为妇女劳动就业创造条件和机会，鼓励用人单位招聘待业、失业妇女。第二十四条 劳动保障行政部门负责在劳动就业、职业 ...
//www.110.com/fagui/law_263815.html-了解详情
管理台帐，完善相应规章制度。市劳动和社会保障局要会同有关部门，以招用农民工比较集中的建筑、加工等行业为重点，定期对用人单位订立和履行劳动合同的 学校对农民工子女接受义务教育要与当地城镇学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反国家规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用，不得要求捐资助学或摊派其它费用。 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-了解详情
做博士后的，应劝其退站，并报全国博管办备案。其他聘用人员违反国家有关规定和违反企业规章制度的根据合同的约定处理。第十四条博士后人员到接收单位3个 算起。(四)工作站聘用人员享受三年生活经费补贴，所需经费由人才资源开发专项经费和用人单位按3：7比例负责。具体人员和标准是：中国科学院院士及中国工程院院士， ...
//www.110.com/fagui/law_255458.html-了解详情
第十二条 企业和职工应按有关规定参加社会保险。第十三条 企业应依法建立和完善规章制度，维护职工的合法权益。第十四条 企业根据本规定制定实施方案，方案须经职工 的用人单位的劳动合同的管理；其他用人单位由市劳动局或其委托的区、县劳动行政部门负责。第十七条 违反本办法，不签订劳动合同或劳动合同不按时签订、不 ...
//www.110.com/fagui/law_246296.html-了解详情
患者进行诊治，按国家有关规定支付有关费用，并依法予以处罚。6、对违反规定招用劳动者，不与劳动者签订劳动合同，不依法参加社会保险、缴纳社会保险费， 各项规章制度，规范用工行为，改善劳动条件，制定预防和控制职业危害的措施。(三)执法检查阶段(11月)。对各用人单位自查自纠情况进行监督检查，依法处罚违反有关 ...
//www.110.com/fagui/law_223824.html-了解详情
保险，执行统一政策和标准。驻红山区及松山区政府所在地的中直、区直、市直用人单位及其职工参加市本级基本医疗保险统筹。第二章基本医疗保险管理机构及其职责 的具体规章制度。(二)会同有关部门，根据国家和自治区基本医疗保险的有关规定，制定相应的办法。(三)协调基本医疗保险工作中各部门关系，查处各种违反职工基本 ...
//www.110.com/fagui/law_220319.html-了解详情
各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成事实上的劳动关系的人员。２１．第十九条“生产性事故”：系指在 凡属《铁路企业伤亡事故处理规则》所列责任事故范围内的事故，及事故单位有违反铁道部规章制度行为的，都属于责任事故。３．３．２由不可抗力如自然灾害，包括突发 ...
//www.110.com/fagui/law_175088.html-了解详情
、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察。 第四条企业制定的规章制度，不得违反国家的法律、行政法规。 第五条企业按照国家有关法律、行政法规，自主 能力的，职工患病在规定的医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同， ...
//www.110.com/fagui/law_174545.html-了解详情
履行以下职责：(一)宣传劳动安全卫生法律、法规和国家有关方针政策；(二)监督检查用人单位执行劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等 一)认真贯彻执行国家劳动安全卫生法律、法规和本条例，有完整的劳动安全卫生规章制度，积极改善劳动条件，长期坚持安全生产，成绩显著的；(二)在安全管理、 ...
//www.110.com/fagui/law_155285.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务