超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，也不计入计发基本养老金的基数；低于当地职工平均工资60%，按60%计算缴费工资基数。已经离、退休 实施后参加工作的职工及其他参保人员达到法定退体年龄退休时，其基本养老金一律由社会性养老金和个人帐户养老金两部分组成，按月计发，计算公式为：月 ...
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负伤完全丧失劳动能力，经劳动行政部门批准提前退休、退职的，其基本养老金由用人单位支付，待达到法定正常退休年龄时，转由企业社会保险机构按规定发放。 第四十八条 社会保险机构违反本办法，无故停发、克扣或者拖欠离退休人员基本养老金的，由劳动行政部门责令改正;情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。 ...
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加发补贴的办法解决。补贴基数分别为１９９９年７月和２０００年１０月当地企业退休人员人均养老金标准与本人１９９９年７月和２０００年１０月按事业单位办法计算的养老金的 等文件规定执行，具体套改办法另行制定。（四）转制单位转制后５年内达到退休年龄的人员，加发补贴的基数，由所在市社会保险经办机构一次核定并记案 ...
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第十七条《条例》第二十五条规定的基本养老金以外的待遇包括：（一）《条例》实施前参加工作、实施后退休的人员，每人每月发给补贴１２５元；（二） 标准发放,也可以委托社会保险经办机构代为发放。第十八条职工因失业或者其他原因中断就业的，达到国家规定退休年龄时，由其户口所在地的区、县劳动行政部门负责办理退休审批 ...
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月1日以后按规定达到正常退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，从其被批准退休的下月起，按月领取基本养老金。其计发的基本养老金由 劳动人事厅湘农业[1987]场第279号文件规定执行，即男年满60周岁、女年满55周岁退休。八、2003年7月1日应纳入基本养老保险的国有农垦企业及其职工，要 ...
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、私营企业职工和个体经济组织从业人员因工负伤，完全丧失劳动能力，在未达到本条规定的年龄条件之前，用人单位应以本单位职工平均工资为基数，继续为其缴纳养老保险费，并 组织从业人员按本办法第五条、第六条、第七条规定领取的基本养老金，从退休的下一年度起，每年七月一日按照本地区上一年度社会平均工资增长率的４０－ ...
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５５周岁，女年满４５周岁，经本人申请，可以办理退休手续。其基本养老金按本人距男年满６０周岁，女年满５０周岁退休年龄的年限（计算到月，保留一位小数） 。社保中心收到移交社会化管理所需预提的各项费用后，原则上应在次月起对退休人员进行社会化管理。预提的资金按照规定纳入社会保障基金财政专户。其中供养直系亲属的 ...
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，个人缴费和视为缴费年限累计满１０年不满１５年的职工，可以按月领取基本养老金，计发办法由市劳动局确定。（四）符合离休条件的人员，离休待遇按照国家现行 养老保险基金管理机构审核，其按月享受的基本养老金由社会养老保险基金支付。本办法实施以后退休的人员达到上述年龄以前，由所在企业一次性补偿一定数额的养老保险 ...
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第十七条《条例》第二十五条规定的基本养老金以外的待遇包括：（一）《条例》实施前参加工作、实施后退休的人员，每人每月发给补贴１２５元；（二） 发放，也可以委托社会保险经办机构代为发放。第十八条职工因失业或者其他原因中断就业的，达到国家规定退休年龄时，由其户口所在地的区、县劳动行政部门负责办理退休审批手续 ...
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提供职业介绍服务，要积极开发公益性岗位，帮助失地无业农民“零就业”家庭成员中在劳动年龄内有就业愿望和劳动能力的人员实现就业。第十条有创业能力和创业愿望的 。对参加基本养老保险缴费满15年以上，符合法定退休年龄和领取基本养老金条件的人员，从办理领取基本养老金审批手续的次月起，由雨城区社会保险经办机构按月 ...
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