，推动行业建立诚信自律机制。依法推进行政监管部门信用监管体系建设，整合企业纳税、合同履约、产品质量、价格等方面信用信息数据，实现资源共享、联合监管。推进 项目和结构，落实国家和省级就业再就业优惠政策，建立健全创业带动就业的工作体系，完善劳务派遣工作。深入实施农村劳动力转移培训就业工程。强化乡镇（街道） ...
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特色优势产业和服务业。（五）抓好商贸流通企业的恢复重建。按照稳定市场、保障供应、满足需求、便民安全、促进就业的要求，优先恢复重建对保障灾区群众基本生活和 的，优先纳入农村低保，在分类施保时给予照顾；中青年农民由县上实行就业培训，帮助解决劳务输出；对在校学生，义务教育阶段全部免费，高中阶段给予补助。2． ...
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、政策咨询等服务。对具有成都市户籍持《再就业优惠证》和《灾区就业援助优惠证》申报灵活就业并参加了社会保险的人员，按规定给予社会保险补贴。 5．深化灾区 ”的原则，整合培训资金，统筹安排农劳转移培训、新型农民培训、劳务扶贫培训、劳务品牌培训等农民工培训资金，统一制定培训计划、培训标准、补贴政策，统一考核 ...
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就业家庭”就业援助范围：一是家庭成员中有已办理了退休、单位内部退养手续的；二是家庭有其他收入且月均收入超过当地最低工资标准的。(二)零就业家庭人员稳定就业的标准。被用人单位招用，并签订一年以上期限劳动合同的；自主创业、自谋职业人员，领取工商营业执照，月均收入达到当地 ...
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职责，层层分解责任，强化工作措施，确保各项“民生工程”目标的完成。(二)制定相关的配套政策。制定积极的就业再就业实施办法；加快养老保险制度改革步伐，切实保障被征地 3万人，阳光工程1.6万人，雨露计划0.229万人；劳动合同签订率92%，跨省劳务输出19万人，小额贷款0.7亿元。2、养老保险目标考核 ...
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发挥了安置返城知青，社会失业人员和分流安置国有企业富余人员就业“蓄水池”的作用，充当了“再就业工程”的重要角色。截止到目前，全市劳服企业已发展到5千余家 ，其职工都要与企业签订劳动合同，明确双方的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系。根据国务院和市政府的有关规定，全面建立职工退休养老保险、职工失业保险和 ...
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，其原所有制身份不变，离、退休后的工资福利待遇仍由派出单位负担。集体所有制职工到主办厂从事劳务的，由主办厂同集体企业签定劳务合同，并按合同规定向 就业前的培训费用，谁培训谁负担，集体企业不承担待业青年就业前的培训和培训费用。 二十一、城市和县镇建设要积极为发展集体经济服务。在城镇总体规划和房产开发上 ...
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职业介绍机构登记求职，推荐介绍就业，也可自谋职业； 非本市常住户口的临时工(含外来劳务工)到其户口所在地劳动管理机构报到登记，组织劳务介绍或返回原地。 五、 规定报劳动部门办理，待到达退休年龄后，再办理正式退休手续。 职工在规定的医疗期内，企业不得与其解除劳动合同。医疗期满需要连续治疗的，本人申请，经 ...
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；152、高级职业资格证书办理；153、集体合同审查；154、境外就业服务机构审核；155、破产关闭企业职工提前退休审批；156、社会培训机构审批；157、 《鼓励发展的内外资项目确认书》；310、出具《外商投资企业进口更新设备、技术及配件证明》；311、对外承包工程项目审批；312、对外劳务合作项目 ...
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、职工个人寄存。⑴填写寄存档案登记表；⑵提供原企业解除劳动合同证明书；⑶签订寄存档案合同书；⑷办理领取失业救济金的有关手续。3、做好职工档案交接前审查工作，防止 其中失业人员求职意向资料输入信息网，网上推荐就业，促进下岗、失业职工尽快实现再就业。8、提供其他可服务的项目。出具寄存人员原岗位、工种、技术 ...
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