采取有效措施，切实解决困难企业职工生活困难问题（一）进一步做好困难企业职工最低生活保障工作。为完善现有政策，进一步做好低保工作，今后凡申请最低生活保障金的职工， 无力支付的，经同级财政、经贸、劳动保障部门共同审核后，由同级财政给予补助。领取经济补偿金人员，可按规定享受２年失业保险，符合条件的，纳入城镇 ...
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自救的费用，必须编制预算，经市劳动服务公司批准使用。各区留的职工待业保险基金不足开支时，可申请调剂，年终结算，剩余部分交市劳动服务公司，各区收取的职工 。因住院个人负担医疗费部分确有困难的，可酌情再适当给予补助。第十条宣告破产的企业职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件的职工， ...
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调动的，由企业主管部门协助办理调动手续；属跨行业调动的，可向市劳动部门申请协助办理调动手续。 第十一条 合营企业对从其他单位调入或经主管部门调剂或 用于职工在职期间的医疗、集体福利及困难补助等开支。职工福利基金的提取比例应随着国营企业职工福利费增长而相应调整。企业提取的职工福利基金应以工资项目计入成本 ...
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，租赁者用自有资金发展企业所增加的收入，可向税务部门申请免征、减征个体所得税。集体所有制企业租赁后，退休职工的各项开支，在解决社会统筹前，先由区公司内部 部分全部由费用项目列支；扩建部分由企业自筹解决，微利行业自筹资金有困难的，由市财政予以补助。物资部门要尽量优惠供应所需“三材”。五、建立优质服务奖励 ...
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个人缴纳部分，由用人单位在发放工资时代为扣缴。第十三条用人单位遇有资金周转困难，不能按月缴纳基本医疗保险费的，经劳动保障行政部门核准可以办理缓缴手续，缓缴期限 ，在职职工为16％，退休、退职人员为13％。第三十七条职工患病符合住院条件，适合家庭病床治疗的，经本人或者家属申请，经定点医疗机构批准，可以建 ...
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国家公务员医疗保险的范围包括：市级党政机关、人民团体和财政全额拨款事业单位的工作人员及退休人员。第四条市级国家公务员医疗保险个人帐户的计入金额及医疗补助金，根据 ，视资金情况确定补助金额，并拨付给申请单位，再由单位支付给本人。第八条市级国家公务员基本医疗保险金的最高支付限额为本市上年度职工平均工资的４ ...
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有关规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业 、军烈属、有劳动能力的残疾人；3、适应期未满的复转军人；4、有其他特殊困难（如单亲家庭抚养子女、赡养无经济来源老人者等）的。八、本办法自颁布 ...
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但要深化改革，实行独立核算、自主经营。通过全额返还教育费附加或由地方政府给予适当补助的办法对学校予以扶持，保证企业基础教育健康发展。（二）分离企业创办的幼儿园 ，要依托社区管理为主，分层次进行，逐步把企业退管机构的职能移交给退管组织，实行企业退休职工属地化、社会化管理。移交后的退管机构管理的原企业退休 ...
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十条用人单位必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费。失业保险费不得减免。确因经济困难暂时无能力缴纳的，经师(局)以上劳动行政部门核准后可以缓缴。缓缴期限自核准 待遇的期限按照重新就业后的工作时间计算。第二十条失业职工在领取失业救济金期间，可享受医疗补助待遇。具体发放标准，由兵团劳动行政主管部门另行制定。 ...
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保险基金收不抵支时，先动用历年结余；仍不敷使用，可以向自治区失业保险机构申请调剂；经自治区调剂后仍不敷使用的，报当地市、县人民政府批准，由本级财政 失业职工的生产自救费；（六）失业保险管理费；（七）经自治区人民政府批准，为解决失业职工生活困难和帮助其再就业确需支付的其他费用。第十八条失业职工领取失业 ...
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