,定额户应纳税额核定,由主管税务机关的职能科室负责;行政复议、行政诉讼、讼案的应诉由各级行政复议委员会负责。征收与稽查机构之间的信息传递,业务衔接、协调由征管业务 的统一要求;5.征管基础工作做到了程序化、标准化、档案化;6.税务人员岗位职责明确,考核指标可操作并兑现奖惩。验收后向全省通报,达不到验收 ...
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工资总额留作工资储备基金,在年度之间调剂使用,以丰补歉。工资储备金的提取要经主管部门审核,同级政府人事部门批准后才能支取。 四、搞活事业单位内部分配的主要形式 可能出现的问题并及时帮助指导。3、建立健全人员考核制度。要根据各人的岗位职责和年度工作任务,制订具体明确的考核标准,并将考核结果作为工资分配的 ...
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和便利纳税人的原则,合理设置办税服务厅,并加强办税服务厅与其他部门和单位的业务衔接。根据目前我省各地政府部门都建立行政服务中心和地方税务部门都有人员派驻 结合ISO9000质量管理体系的标准,制定符合本地实际的具体考核办法,明确纳税服务岗位职责和考核评价标准,建立和完善纳税服务考核指标体系。第五十七条 ...
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理性费用的,应报省政府批准。 第五条 各行政机关在其管理职责范围内办理公务、业务(开具介绍信、加盖公章、印发资料、文件、表格及解答问题等)不得 、劳动部、国家物价局、财政全国部岗位培训、继续教育收费 人事部、劳动部、国家物价局、财政全国部专业技术职称评定费 省各业务主管部门、物价局、财政厅全省劳动合同 ...
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,不得从事封建迷信、宗教活动。第六条各级劳动保障行政部门是民办职业培训机构的业务主管部门,负责本行政区域范围内民办职业培训机构的宏观规划、监督管理和指导服务 、管理人员及教师的岗位培训工作。(六)组织开展教改教研活动,为社会提供培训信息与服务。第十七条市(州)、县级劳动保障部门职责:(一)贯彻执行国家 ...
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的各项待遇。深化学校分配制度改革,建立与聘用(聘任)制相适应的能够体现教职工岗位职责、工作绩效和实际贡献的工资保障和激励机制。不断完善省优教师和教育 学校建立健全财务制度和资产管理制度,建立风险防范机制。切实加强对民办学校的业务管理和指导,完善民办教育的准入、监管及退出机制。?县级以上政府设立民办教育 ...
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、合法性。各专员办要安排专人负责对三会派出机构预、决算的审核工作,明确岗位职责,建立相应的内部控制制度。 第五条三会派出机构的责任是建立健全内部管理 审核意见,由业务处室负责人复审,提出复审意见后,由办领导进行终审。 第二十二条三会派出机构应及时向专员办提供下列财务事项的有关资料:(一)主管部门下达和 ...
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种类贷款使用不同的分类方法。1.企事业单位贷款的借款人包括经工商行政管理机关登记或主管部门核准的企事业法人(含其授权借贷的分支机构),以及不具备法人资格的其他经济 变化的信息管理制度、组织架构,并推行与之配套的完整、清晰、有效的岗位职责制度。在此基础上,重点加强对企事业单位贷款客户经营信息的管理。农村 ...
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少于10亿美元,最近一个会计年度管理的证券资产不少于100亿美元;(四)商业银行:在最近一个会计年度,总资产在世界排名前100名以内,管理的证券 (包括人员配备、安全保障措施等);(七)有关托管业务的管理制度(主要包括托管业务管理办法、内部风险控制制度、岗位职责与操作规程、员工行为规范、会计核算办法 ...
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一)加强组织领导,把分类管理工作落到实处企业所得税实施分类管理,是一项重要的业务工作,各级税务机关应当对此高度重视,将它列入税收工作的重要议程,切实 监督,建立健全监督考核机制各级税务机关要根据企业所得税分类管理的特点,结合岗位职责要求,将企业所得税分类管理纳入税收征管质量考核和年度目标考核,细化考核 ...
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