单位与招工安置人员签订劳动合同，在此期间用人单位因经营需要与安置人员解除劳动合同的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同 2万亩；农垦系统695宗，面积27.74万亩。(三)林地纠纷案件漏查情况严重。全省漏查林地纠纷案约762宗，面积约16.4万亩，仅屯昌县就漏 ...
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。监事会和监事依法对企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况，企业财务的真实性、合法性，企业的经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产营运等情况 资产监督管理机构，依法对部分国有及国有控股、国有参股企业和实行企业化管理的事业单位的企业国有资产进行监督管理。第四十八条 市国有资产监督管理机构依法 ...
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证书。第十六条专业技术职业水平证书是证书持有人专业技术职业水平及能力的证明。用人单位可根据有关规定和相应专业岗位工作需要，从获得相应级别、类别专业技术 期间有严重违纪违规行为，当年申报无效，2年内不得再次申报，并将追究有关责任人的责任。第二十条在从事专业技术职业活动中，因违反法律、法规、各项规章制度或 ...
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对本单位党风廉政建设负全面领导责任；党组书记和正职领导干部对领导班子及其成员和本单位的党风廉政建设负总责；党组其他成员和副职领导干部按照工作分工，对分管部门和 具体安排，每年至少听取两次工作汇报；（二）领导和参与党风廉政建设工作的检查与考核，督促党风廉政建设各项规章制度的落实；（三）认真处理人民群众的 ...
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；(三) 领导党风廉政建设工作的检查考核，督促党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实；(四) 加强对反腐倡廉工作的领导，亲自抓大案要案的查处，帮助纪检监察机关 其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。(七) 其他违反本办法第十二、十三条规定 ...
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加强劳动争议调解工作，充分发挥乡镇(街道)、村(居)劳动争议处理机构的作用，保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《企业劳动 的指导和监督，督促其建立健全岗位职责、例会、学习、考评等规章制度。十九、县(市、区)劳动仲裁委负责解答、处理调委会或当事人就劳动争议调解工作有关 ...
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％左右；事业单位的事业费要严格控制。至整顿财经秩序，使财经纪律松驰状况有明显好转。要坚决取缔小金库，建立健全收入、资金、成本管理的规章制度。至坚持 标准、扩大建设规模、重点建设中的“搭车”工程以及计划外工程等违反计划纪律的行为。至整顿铁路建设市场，加强建设、设计、施工单位的管理，清理不适宜承担铁路新建 ...
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部署的任务，认真查摆、纠正群众反映强烈、严重影响公安机关形象和警民关系的突出问题，改革和强化队伍管理，逐步健全和完善规章制度。通过教育整顿，使民警的宗旨 错误处罚，乱用行政强制措施，乱用劳教所外执行等情况。各地公安机关要结合本单位的突出问题，组织民警进行自查、互查。坚持进行开门教育整顿，主动听取人大、 ...
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法规制度的工作，各司局和部直属各单位按职能各负其责，按要求严格自律。部内各项党风廉政规章制度的起草、执行、修订，由主办司局分工负责；驻部纪检组监察局、直属机关 ，责令其辞职或对其免职；免庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。其他违反《责任制》第六条和本办法第八条、 ...
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权利。即依法参加和组织工会的权利；通过职工(代表)大会或者其他形式，参加民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利；平等就业和选择职业 权利和义务；履行集体合同发生争议时协商处理的约定；违反集体合同的责任；双方认为应当协商约定的其他内容。15、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体 ...
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