的承包金或产品的品种、数量和质量，应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数；(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间；(八)承包期限；(九)违约 转包合同，由受让方与发包方订立新的承包合同。 第二十一条 当事人一方要求变更或解除承包合同，应及时采用书面形式通知对方。对方应在接到通知后十五天内 ...
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场地、店面进行出租或按城市规划要求进行易地搬迁、开发利用。企业产权转让允许低于评估价的30%进行拍卖。 11、企业因历史原因没有办理房屋所有权证和土地使用权证 经本人申请可办理内退手续。 19、经济补偿金标准。经济补偿金以职工被解除劳动合同前12个月的平均工资计算，职工月平均工资低于用人单位月平均工资 ...
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外贸企业和有进出口经营权的企业与其他企业组建科工贸、商工贸等企业集团。没有进出口经营权的企业，可以在外贸企业或者有进出口经营权的企业设立业务部，直接对外 所得税三年的待遇。企业减少劳劫用工，劳动部门不核减工资总额。对解除劳动合同或者被辞退、开除的职工，待业保险机构应当按照规定发给待业保险金，劳动部门 ...
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)的有关规定，市局也下发了《关于二OOO年度企业所得税查帐鉴证工作安排的通知》(大地税函[2000]140号)文件，从工作制度上提出了不少新的要求。各局要 ，但在核定工资总额基数时，没有包括这部分人，这部分人的工资薪金，按人均成本工资政策掌握。3．关于企业与职工解除劳动合同而支付的经济补偿金的税前扣除 ...
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可行性论证，并落实决策和执行责任。固定资产折旧可以依据产业发展态势和技术进步的要求，结合固定资产经济寿命及其使用状况，确定折旧年限，选用折旧方法，按季(月) 部门、债权人以及其他利益相关人通告。 第五十五条金融企业与职工解除劳动合同，应当按照国家有关规定支付职工经济补偿金，除正常经营期间发生的列入当期 ...
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提高。?（四）职工变动工作单位与原单位解除劳动关系时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其原有企业年金 企业年金个人账户资金可根据本人要求，继续由原管理机构管理或一次性支付本人。?（五）职工擅自离开用人单位，或因违法违纪被解除劳动合同的，企业年金个人账户 ...
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的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。第八条基层工会所在的企业没有终止或者事业单位和机关没有被撤销时，任何组织和个人不得把工会机构撤销、合并或者归属其他 或者职工的同意。第十六条企业、事业单位解除劳动合同、处分职工时，应当征求工会意见，工会认为不适当的，有权要求重新研究处理。企业、事业单位应当及时研究 ...
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双方当事人在劳动合同中约定的仲裁委员会管辖。第十四条市仲裁委员会可以受理区县（自治县、市）仲裁委员会提交的重大或复杂的劳动争议案件，也可以将自己 或盖章的授权委托书，委托书应记明代理的事项和权限，委托的权限如果变更或者解除，委托人必须书面告知仲裁委员会。第三节仲裁组织第二十三条仲裁委员会是依法独立处理 ...
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召开评审会议进行评审，作出相应决定。（5）如果本社区本月没有家庭成员和家庭收入发生变化的低保户，也没有新申请入保家庭，亦要按规定时间召开评审会议予以说明和 或离退休费一并计人家庭收入。2、一次性安置职工的收人，按从职工与企业解除劳动合同之日起，扣除按规定缴纳的养老、医疗保险金、失业保险金的结余计算。3 ...
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日常生活之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废 行政部门批准，可处以该单位应缴年保险金１％至５％的罚款。第二十八条要求享受工伤保险待遇的职工或其供养的直系亲属，有意隐瞒确定工伤保险待遇的必要情节，或者 ...
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