;(八)获得与文化、艺术、文博专业有关的省级以上奖励的编导、演员;(九)其他急需的短缺和紧缺专业人才。第二十八条事业单位引进上述人才，应从专业岗位需要出发， 的，市人事部门可建议调整安排并督促落实。第五章纪律与监督第三十四条事业单位招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 ...
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十五条级别规格审批程序：(一)确定相当于行政副局级以上的事业单位由市编委审核，并经市委、市政府同意后报省编委审批；(二)确定相当于行政县(处)、副 人员的；(五)违反本规定的其他行为。 第六章附则 第二十九条市属非国有事业单位机构编制管理工作参照本规定执行。 第三十条各县(市)、区人民政府可参照本规定 ...
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十一)科技人员的非职务科技成果，其转让所获收益归个人所有。(十二)建立事业单位法定代表人或主要管理者的工资分配激励机制。由于其科学、合理、杰出的管理 的限制。 三、组织实施(一)县级以上人民政府人事部门会同财政部门负责事业单位技术要素参与分配的政策指导和监督管理工作，各单位的分配方案要经主管部门审核后 ...
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今年，以下预算外资金必须纳入各级财政部门设立的“财政专户”储存管理：年收入在300万元以上(区、县自定)的预算外资金；市政府宁政发[1990]187号通知决定的21项 管理、专户存储情况，要加强经常性的检查监督工作，促进行政事业单位合理使用资金，防止乱收乱支。 第十一条 对认真贯彻国家、省有关政策， ...
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单位现有人员简况登记表等相关文件和资料。第十四条 事业单位进行职员职位设置，应做好职位调查工作，由职位分类工作小组根据职位调查情况，充分听取意见后提出 聘任应具备的专业技术资格条件对应表专业技术职位应具备的专业技术资格条件第一职级职位正高级专业技术资格第二职级职位副高级以上专业技术资格第三职级职位中级 ...
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五条 事业单位登记主管机关是县(县级市、省辖市的区，下同)以上各级机构编制委员会办公室。登记主管机关按照精干、效率的原则，可以设立相应的登记机构负责登记工作。各级 、无社会效益，登记主管机关有权对其进行注销或变更登记。第十四条 业经注销登记的事业单位，应依法进行清算，并停止其清算范围外的活动；登记主管 ...
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补充人员时，以专业测评为主，对高层次专业人才优先考虑。事业单位在招聘专业人才时，对获得部、省级以上先进个人荣誉者应予以照顾。 第二章招聘管理机构 第七 。 第十三条经市人事局审定的招聘计划及方案是实施考试工作的基本依据，不得擅自变更。 第十四条事业单位公开招聘专业人才考试所需经费，原则上由用人单位承担 ...
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编制管理部门可视情节轻重，分别给予警告、五百元以上一千元以下罚款、收回《事业单位法人证书》或《事业单位证书》的处罚：(一)不按规定办理登记或年检的 的；(四)伪造、涂改、出租、转让、买卖《事业单位法人证书》或《事业单位证书》的。 第十四条 机构编制管理部门工作人员滥用职权、徇私舞弊或不按规定办理登记的 ...
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专用资金。 第三条本规定适用于本省机关及事业单位。 第四条县(含县级市、区)以上人事部门负责机关、事业单位工资基金的管理。财政、审计部门和银行按照 第十三条人事部门工作人员滥用职权、营私舞弊或者不按规定办理审批手续的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十四条对 ...
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设立会计核算站，两块牌子，一套班子，合署办公，负责乡(镇)行政事业单位的“零户统管”工作。?第四条 根据乡(镇)财政管理职能及实施“零户统管”的工作 是： 自觉遵守财政财务法规，具有财会专科以上学历或助理会计师以上职称。?第六条 实施“零户统管”后，各乡(镇)的行政事业单位可根据需要设置报账员1名， ...
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