国家有关部门批准可以享有进出口经营权。 第二十条民营科技企业必须遵照国家有关规定,建立健全内部管理制度,严格财务管理,并接受有关部门的审计与监督。 第二十 招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护 ...
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国家有关部门批准可以享有进出口经营权。 第二十条民营科技企业必须遵照国家有关规定,建立健全内部管理制度,严格财务管理,并接受有关部门的审计与监督。 第二十 招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护 ...
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等管理制度;(三)依法保护自然资源和生态环境;(四)依法与职工签订劳动合同;(五)依法保护职工的合法权益,按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤 十六条有关部门执法人员违反本条例规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、侵犯私营企业合法权益的,由本单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究 ...
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,凡是进入基本医疗药品目录的1000多种药品,必须招标采购。并逐步规范药品招投标制度,在中标价基础上,由物价部门核定最高零售限价,坚决压缩不合理的 负总责。用人单位的法人代表是企业内部社会保险和劳动管理的第一责任人。企业主管部门要有专门机构,指定专人负责社会保险和劳动管理工作,对本系统内的社会保险和 ...
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工作的职责是:(一)编制城镇企业从业人员养老保险事业发展规划;(二)会同有关部门制定养老保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度;(三)定期向社会公布 的保值、增值;(五)协同社区和有关团体组织做好被保险人的生活、文化体育以及工伤疗养等服务活动;(六)负责应当办理的其他养老保险事宜。第四十二条 ...
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合作经营等。第二十七条 劳动就业服务企业应建立、健全民主管理制度和生产经营责任制。第二十八条 劳动就业服务企业实行厂长(经理)负责制。厂长(经理)人选,在 技术职务岗位,自主聘任并确定待遇。第三十二条 劳动就业服务企业的内部分配制度由企业依法自主确定。逐步实行岗位技能工资制,合理拉开职工收入差距。厂长 ...
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人员不多,改革基础较好的单位也可实行全员竞争上岗。(二)完善行政领导人员管理制度。改变事业单位行政领导职务单一的委任制模式,通过引入竞争机制,结合行业特点 按照国家、单位、个人三方共同负担的原则,积极推行养老保险、失业保险、以及工伤、医疗和女职工生育保险,扩大险种和保险覆盖面,积极创造条件,逐步将全额 ...
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25日) 一○二、 苏州市金融管理若干问题的暂行规定(1988年3月29日) 一○三、 苏州市企业内部集资管理暂行办法(1993年4月3日) 一○四、 苏州市企业债券管理实施意见(1993年4月3日) 一○五、 关于在全市开办团体简易人身两全保险的报告(1987 ...
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,加强华橡自控技术股份有限公司等企业的上市培育。深化企业内部三项制度改革,加快建立现代企业制度,稳步推进国有资产管理体制改革。全面推进重点领域的 进一步完善城镇职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和女工生育保险等工作。努力推进企业退休人员社会化管理服务工作,到年底永安市社会化管理率力争达到100 ...
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经营情况。第五条 各级经贸委(局)对企业实行宏观管理,运用经济、法律必要的行政手段进行引导和规范,原则上不干预企业内部管理和正常的生产经营活动。在企业 主管部门对中方股权代表进行年度考核,提出奖惩意见。对中方股权代表实行离任审计制度。关联法规:国务院部委规章(1)条第二十一条 本办法由自治区经贸委负责 ...
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