，董事会应充分重视党组织的意见和建议；当党组织发现重大决策脱离实际，不符合党和国家的方针政策、法律法规时，应及时提出意见；如得不到纠正，党组织要向 岗位确定；企业领导人员退休后，属于保留原厅级行政级别的，按原厅级行政级别享受待遇。（二十三）按产权关系确定国有企业领导人员管理体制。按照党管干部、分级分类 ...
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。暂时仍兼有政府行政管理职能的公司，必须按照《国务院批转国家工商行政管理局关于公司年检和重新登记注册若干问题意见的通知》（国发〔１９８９〕１１号）和市人民政府 和重新登记注册换照的动员，提出具体要求。（２）对工商行政管理系统企业登记干部进行业务培训，学习文件，统一认识，规范年检和重新登记注册换照的具体 ...
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和从事劳务收入等首先要用于解决人员工资和必要清理维护费然后用于归还银行贷款清理贷款和欠款如还有结余应上交同级财政关停企业所欠国家税利补交确有困难经同级财税 企业当地政府应统筹安排1有新增用人和招工指标单位要积极录用关停企业符合条件干部和工人2在停工待工期间进行技术培训开展转岗转业训练3为鼓励自谋职业对 ...
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社会保障的社会化管理，提高社区化服务的功能，逐步使企业退休人员与原企业相分离。认真落实企业离休干部的政治、生活待遇，做好管理和服务工作。 39、 工作，切实履行党章规定的基本职能，保证、监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行，参与企业重大问题决策。支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权， ...
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并经区市劳动保障部门审核后实施。对军队转业干部、伤残军人，企业在聘用人员时应给予照顾。对企业拖欠职工的工资、各种补贴(津贴)、医药费和欠缴的养老、失业 二)企业改革中需支付的审核、评估、验资、咨询、登记、签证等费用，除国家规费外，属中介机构收取的，按最低标准收取，属政府部门收取的予以免收。(十三)各级 ...
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法律规定所允许；(二)原材料、能源、水资源和交通运输有保证，并且不中断其它企业国家计划内的原材料、能源供应及协作配套关系；(三)产品的原材料和能源消耗符合 经济责任，并负责处理，直接责任者要承担法律责任。第六十六条企业主管单位按照干部管理权限，负责对厂长、副厂长和总工程师 、总会计师等厂级经济技术干部 ...
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很低，平抑难度比较大，以致劳动就业将成为困扰经济发展、影响社会安定的突出问题。为此，根据党的十三届五中全会、六中全会决定和国务院《关于做好劳动就业工作的 的社会保险机构统一管理。3、鼓励家居城镇的国家计划外招收的各类大中专毕业生，到集体企业工作。人事部门在招收国家干部时，在同等条件下应优先录用。4、 ...
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、政策，思想解放，锐意改革，勇于创新。经营业绩；知法懂法，依法经营， 维护国家、企业和劳动者的权益。策；抓质量、创名脾、促效益， 走集约经营和规模 奖惩制度。 对高级经营管理人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来，实行聘任制，不搞长期制， 退休年龄可适当延长，不搞一刀切。 推行经营者学历和资格证书两 ...
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印发〈国务院公文主题词表〉的通知》(闽政办[1997]7号)转发给你们，请与国家税务总局印发的税务公文主题词表(闽国税办[1995]042号)一并执行。附件：福建省 个主题内容进行标引。如《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的通知》，先标反映第一个主题内容的类别词“经济管理” ...
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企业时再办理清算手续。 ③对于政策规定不能解除劳动关系的特殊对象(含5年内退休职工、工伤人员、孕妇)也必须首先办理买断工龄手续，然后在办理内部退养和返聘 全市粮食干部职工的切身利益，政策性强，涉及面广，工作难度大。各地和有关职能部门，要认真落实上级有关文件精神，及时研究和解决粮食企业改革中遇到的问题， ...
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