增发伤残军人抚恤金，保障他们的生活。(二)患有精神病、麻风病的退伍义务兵，病情较重需要入院治疗的，当地卫生、民政部门应当及时安排入院治疗，住院期间所需医药费、住院费，入伍前没有参加工作的，由所在市、县地方经费开支；入伍前为正式职工的，由原单位负责。城镇户口的退伍义务兵治愈后，由原单位或父母所在单位 ...
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规程所致伤残或死亡。第二十三条 职工因工负伤治疗期间的待遇：(一)职工因工负伤治疗(从抢救到指定医院治疗或医院提出转院)，其医疗费用(包括抢救治疗费用和住院费)，由社会保险机构支付；就医路费由单位负担；住院期间的膳食费由本人负担三分之一，单位负担三分之二。(二)职工因工负伤治疗期间，工资照发，由本人 ...
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设备用座位。第十一条 女职工在本单位或指定医疗机构进行产前检查和分娩的，以及因急产或其他特殊原因未能赶到指定医疗机构分娩的，其产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费均由所在单位负担，费用从医疗经费渠道开支。第十二条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。分娩时遇有难产的(如剖腹产、三度会阴破裂者 ...
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规定增发伤残军人抚恤金，保障他们的生活。(二)患有精神病、麻风病的退伍义务兵，病情较重需要入院治疗的，卫生、民政部门应及时安排入院治疗，住院期间所需医药费、住院费，入伍前没有参加工作的，由地方财政开支；入伍前为正式职工的，由原单位负责。城镇户口的退伍义务兵治愈后，由原单位或父母所在单位视情况安排适当 ...
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按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育 ...
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月，严重工伤或者职业病需要处长医疗期的，最长不超过36个月。第三十一条职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工在指定医院治疗所需的挂告费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需住院治疗的，依照本企业职工因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的，所需交通、 ...
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月，严重工伤或者职业病需要处长医疗期的，最长不超过36个月。第三十一条职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工在指定医院治疗所需的挂告费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需住院治疗的，依照本企业职工因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的，所需交通、 ...
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》，经办人员凭证到保险中心领取工伤保险金。第四章工伤保险待遇第十九条工作人员因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗所需的医疗费、普通药费、住院费、就医交通费全额报销。住院治疗期间，住院伙食补助费按照我市因公出差人员伙食补助标准发给；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按本单位工作人员因公出 ...
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享受五保户待遇。第二十九条接受计划生育手术和女职工在计划内生育的，在本单位或指定的医疗保险机构接受手术、检查和分娩的，其检查费、手术费、接生费、住院费、处置费和药费由所在单位全额负担，对超出常规部分的费用可由单位酌情处理。城市无业妇女施行节育手术的费用．由男方单位全额负担；城市双无业夫妻节育手术费用 ...
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十救济费，下同）待遇的退职老弱残职工的医疗费如何解决？答：由民政部门根据指定的医疗单位的收费凭证，补助三分之二的医疗费（包括挂号费、医药费、治疗费、住院费）本人负担三分之一。退职老弱残职工如果病情严重，需要住院或转院治疗，应当由指定的医疗单位证明并经民政部门同意。住院期间的伙食费和转院治疗的车船费、 ...
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