实行利奖挂勾的企业，以上年度创利为基数，按利润增长幅度确定奖金比例上下浮动。发放奖金超过四个月标准工资的，按财政部[1985]财税字316号《集体企业奖 可根据工作量给予适当补贴。3．财务人员应切实履行自己的职责，坚持原则，坚持制度，发挥财会工作的监督保证作用。4．主管单位应组织财务人员定期检查、研究 ...
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公司、反担保人与借款人签订《个人住房借款·担保·反担保合同》。(2)非担保公司担保的个人贷款。①抵押贷款。管理中心与借款人签订《个人住房抵押担保借款合同》( 之日后发放的贷款。第四条 责任追究坚持'有错必究、责任到人、区别性质、客观公正'的原则。第五条 本制度规定的经济处罚包括罚款、扣发目标管理奖金、 ...
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等多种信用方式，支持横向经济联合，并积极开办票据承兑贴现业务。独立的信贷投资公司可以直接向经济联合组织投资。 (二十九)经济联合组织和参加经济联合组织的企业单位 ，其自有资金不足30％的，各专业银行可发放特种贷款。各专业银行对外省市来津开办的企业，所需合理的流动奖金也可以放贷款。 五、进一步敞开津门， ...
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总额的前提下，由企业自行办理，不再报主管部门审批。4.奖金由企业接照国家政策规定发放，向上级主管部门备案。银行和企业主管部门要进行监督、检查 三)为了适应深化企业改革的需要，试办证券(股票)交易所，筹建市劳务市场和职工待业救济金统筹制度，筹建市、局发包委员会和租赁、招标及企业产权有偿转让市场。 十二、 ...
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。第十三条 按规定列入成本的职工福利费，是指按报社职工工资总额扣除各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)，以及落实政策补发的工资和生活 的采购、运输，降低采购费用；九、设备管理部门负责制订设备利用定额和管理制度，编制设备运转、维修、保养计划，保证各项设备正常运转，组织设备维修，提高 ...
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条 按规定列入成本的职工福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资)以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后 减少不合格产品和废品损失。六、设备管理部门负责制订设备利用定额和管理制度；编制设备运转维修和保养计划；保证企业各项设备正常运转；组织设备维修， ...
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户核算，新办子、分公司的资本金直接作为上级公司的法人资本金处理。外贸企业必须健全对外投资的会计核算和财务管理制度，对境外的投资，必须转入有关投资帐户 负债管理。工资总额范围应按国家统计局的规定执行。各外贸企业必须如实反映实际发放的工资总额，不得弄虚作假。５．企业从税后利润中提取的公益金属于所有者权益， ...
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、直辖市税务机关参照当地同行业国营企业的标准确定执行。第二十六条企业要建立工资管理制度，须有考勤记录、产量记录、工时记录等原始资料。实行计件工资制的，要制定 排污费。（一）企业进行财产保险和运输保险按照实际交纳的保险费用，列入成本。保险公司给予企业的优待，应冲减保险费支出。（二）企业在生产经营活动中所 ...
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，厂长（经理）实行经营承包责任制或招聘。根据国家规定，企业有权选择用工制度，择优录用，尽量多用合同工、轮换工和临时工；企业有权决定录用一年以内的临时工 川府发[１９８３]２０９号文件规定，企业全面整顿验收合格发放的一次性奖金，不计入奖金基数。七、在合经营方面。各级公司要坚决把应当下放的权力放给企业，并 ...
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和加强国家开发银行外汇会计核算工作，我们根据财会局制定的《国家开发银行会计制度——会计科目、报表及说明》，结合我行开展外汇业务的特点及实际需要，制定 企业往来利息收入、手续费收入、外汇买卖收益、其他营业收入。利息收入是指我行发放各种外汇贷款以及办理买入外币票据业务而取得的利息收入，主要包括外汇贷款利息 ...
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