人薪发(1991)2号文件第(二)条中“工资在180元及其以下的”系指六类地区的工资标准。工资在190元(六类地区)的早期回国定居专家，可在其现有 ＿＿＿中华人民共和国人事部制一九九一年 月 日填表说明一、“计算机号”由人事部统一填写。二、“社会兼职”只填以下名称及任职：1.全国或省、自治区、直辖市的 ...
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的工作生活条件。实施艰苦边远地区津贴，提高西部地区机关、事业单位人员的工资水平，逐步使其达到或高于全国平均水平。研究制定人才智力引进政策，引导东部地区 鼓励海外留学人员为国服务。鼓励各类海外留学人员及留学人员专业团体以自己的专业和专业团体的优势，通过兼职、合作或接受国内委托研究，创办企业、讲学、交流、 ...
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省级编制委员会审查，报省级人民政府批准。2.气象单位的人员工资和福利费应当按照国家规定的工资标准和比照当地行政机关的开支标准执行；公务费按省、自治区、直辖市 。气象站、气候站应由上级管理部门指定政治可靠，作风正派的人员担任兼职的会计人员。专职财会人员和兼职会计人员的工作应当力求稳定。对气象站、气候站的 ...
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的收入大部分贡献给本单位，小部分由设计单位统筹安排分配给设计人员和其他人员。兼职人员在兼职期间的工作成绩或科技成果，由聘请单位负责鉴定，并将鉴定材料转给 有所归”的原则，由所在单位按规定帮助解决。借用人员在借用期间的工资、奖金、福利以及往返原单位的路费，住宿费，旅途补贴等，原则上由借用单位按借用单位的 ...
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特产品，只征收农业税，不再征收农业特产税。3、改革和规范村提留。为了发展村内公益事业，平衡农村不同从业人员的负担水平，村级开支通过向全体村民合理收取一定的 有关账目，由乡镇财政统一开户、统一核算、统一管理。财政困难的乡镇必须建立工资专户，优先保证工资发放。(三)建立和完善对乡镇财政转移支付制度。要规范 ...
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，根据司法部、财政部司发〔1990〕166号《关于印发〈乡镇法律服务所财务管理办法〉的通知》，结合我省实际情况制定本实施细则（试行）。关联法规：国务院部委规章（1 支出。乡镇法律服务所经费支出项目：（一）专职人员（含聘用人员）的工资、奖金、福利费；（二）兼职人员的酬金；（三）应聘在乡镇法律服务所工作的 ...
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发挥专业才干，促进各类专业技术人员的合理流动，允许在职人员在完成本职工作并在不侵犯本单位知识产权、经济利益的前提下，兼职从事管理、技术咨询。技术服务 。要进一步扩大事业单位内部分配自主权，鼓励事业单位建立灵活的工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度，年薪制、协议工资制、期权 ...
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系统的实际情况，加以综合平衡提出意见，商请主管部门确定。”具体作法是：各人民团体的机构级别，除全国总工会、全国妇联、共青团中央、全国侨联、中国科协、中国文联、 确定其机构级别，对其兼职的领导成员，按照本人原来的职务套改新规定的基础工资和职务工资标准；对其专职的领导成员和专职工作人员，如其代管单位为部、 ...
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，为领导决策提供数据。省人事厅：研究制定培养选拔少数民族干部和各类专业技术人员的政策和规划；采取适当措施，保障民族自治地方人民政府和各级人民政府民族宗教部门录用 照顾；指导和协调民族地区人才资源开发工作；研究完善向艰苦民族地区干部倾斜的工资福利制度。省外贸厅：制定全省外贸发展规划时，结合民族地区实际， ...
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科技人员报酬。根据国家有关规定，可实行报酬与效益挂钩的工资和奖励制度；可与科技人员签订技术承包协议，按协议支付报酬；可从技术开发、技术转让、技术 从事技术性工作。４．高等学校和科研院所的科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位经济利益的前提下，经与单位签订协议，可兼职创办科技型企业。工商行政管理部门凭单位 ...
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