的现货与期货的交易中介;(二)证券、股票的交易中介;(三)外贸交易中介;(四)科技成果转让、咨询,人才交流的服务中介;(五)劳务中介;(六)房地产交易、房屋 法规的行为。第十三条经纪组织与经纪人从事经纪活动,必须与委托方订立书面合同,书面合同可以鉴证或公证。发生纠纷,可以通过协商或者调解解决。当事人不 ...
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的规定,保障流动人口的合法权益。认真查处拖欠克扣工资、单方面终止合同或者变更劳动合同、任意延长劳动时间等各种侵害流动人口合法权益的不法行为,劳动和 的违法犯罪分子,维护治安稳定。劳动部门要大力开展区域劳务协作,加强流动就业管理与服务,整顿、规范劳动力市场和职业中介机构,主动为流动人口提供就业信息、培训 ...
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企业;㈡工程勘察、设计单位;㈢工程施工企业;㈣工程监理、造价咨询、质量检测等中介服务单位;㈤法律、法规规定的其他从事建筑活动的企业或者单位。第八条设立 行政主管部门进行资质备案。建筑施工企业应当依法与劳务作业人员签订劳动合同。实行劳务分包的应当分包给具有相应劳务分包资质的企业。关联法规:地方政府规章( ...
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2.7万人、帮助“4050'人员等就业弱势群体实现再就业5000人、农村富余劳动力劳务输出就业10万人、城镇登记失业率控制在4.5%以内的工作目标。各地要继续 。要完善免费职业培训和职业介绍制度,动员全社会各方面力量开展再就业培训和中介服务。各地劳动和社会保障部门要对社会办的职业培训机构和职业介绍机构 ...
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市场的范围是指从事劳务中介活动的机构、场所以及与从事用工、求职相关的活动。第三条 凡在本省行政区域内通过劳动力市场用人或求职、中介服务以及从事与之相关 规定执行。第三十二条 用人单位与被招用人员确定劳动关系,应当依法签订劳动合同。第三十三条 用人单位招用人员后,应当到所在地县级以上劳动行政部门或其委托 ...
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机构管理体制。加强法律法规建设,构建统一开放的中介服务市场。 30.推进经济法制建设,规范市场经济秩序。在进一步完善地方法规体系的基础上,强化执法力度, 保障制度,发挥政府对工资收入分配的宏观调节作用。全面贯彻实施《江苏省劳动合同条例》,尽快制定《江苏省工资支付条例》。扩大工资集体协商制度的覆盖面, ...
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机制。大力培育劳动力市场,规范各类劳务中介组织,加强职业介绍、职业指导、公共就业服务。进一步健全省外劳务管理机构,建立境外就业服务管理机构,全方位、多形式 工资分配制度,加强劳动争议处理和劳动监察工作加强劳动合同管理,完善劳动合同制度,推行集体协商和集体合同制度,清理和理顺各类用人单位职工的劳动关系。 ...
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市场的范围是指从事劳务中介活动的机构、场所以及与从事用工、求职相关的活动。第三条凡在本省行政区域内通过劳动力市场用人或求职、中介服务以及从事与之相关 有关规定执行。第三十二条用人单位与被招用人员确定劳动关系,应当依法签订劳动合同。第三十三条用人单位招用人员后,应当到所在地县级以上劳动行政部门或其委托的 ...
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联营、参股、特许经营等方式进入。进一步明确和放宽公用事业、教育、文化、中介服务等行业的市场准入条件。规范引导非国有经济参股地方商业银行和城乡信用社。 的职业素质。(二十)创新用人机制。推进国有服务业企业人事制度改革,完善劳动合同制度,全面推进经营管理人员和专业技术人员聘任制,建立健全适合企业特点的经营 ...
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参加工伤保险的手续。要认真解决农民工工资待遇问题,用人单位应依法与农工签订劳动合同,明确工资支付标准、支付项目、支付形式和支付时间等内容,用人单位必须以 要建立功能完备的操作实施系统。各级各类教育培训单位、中介服务机构、合作经济组织、企业以及驻外劳务办事处等,要直接参与和具体实施农村劳动力的转移和培训 ...
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