而拒不改正的；（四）非法使用童工的；（五）不依法与劳动者签订劳动合同，经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不整改的；（六）违反国家有关对女职工 保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或职业技能考核鉴定活动的；（十一）劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关规定，对劳动者利益造成严重损害，社会影响恶劣的； ...
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省经贸委牵头负责。(十一)规范民营企业劳动用工制度。加强劳动合同、工资报酬、劳动保护等方面的管理，提高合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠员工 取消对农民工进城和外来劳动力就业的歧视性政策和不合理限制，加大劳动力技能培训和劳务派遣力度，促进农村劳动力有序转移。规范发展土地市场，深化土地使用制度改革， ...
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。加强职业教育培训，提升劳动者职业技能和创业能力，提高就业质量。大力推进劳务派遣，引导和组织农村劳动力有序转移，改善农村劳动者进城就业环境，积极推进城乡 社会保障工作的联动机制，实现稳定就业。健全劳动关系协调机制，全面推行劳动合同制度，加大劳动争议处理力度，强化劳动保障监察执法力度(省劳动和社会保障厅 ...
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并介绍成功，与用人单位签订1年以上劳动合同的，给予每人100元补贴；与用人单位签订用工证明的(指职介机构或劳务派遣机构与用工单位签订的集体用工协议)， 就业优惠证》就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。各地方可根据本地实际给予适当比例的岗位补贴， ...
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、薪金报酬。该外国专家办理上述免税时，应提供其与世界银行签订的有关合同和其工资薪金所得由世界银行或联合国组织支付、负担的证明。联合国组织是指联合国 派往中国工作的外国专家以外，其他外国专家从事与世界银行贷款项目有关的技术服务所取得的工资薪金所得或劳务报酬所得，均应依法征收个人所得税。一九九六年七月三日...
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社会保障制度（一）完善公共就业服务制度。加快农村劳动力就业服务体系建设，探索劳务派遣与“七位一体”模式相融合的途径。完善自主创业、自谋职业政策，加大推进 技工学校的改革和发展，大力推进职业技术培训，统筹扩大城乡就业规模。完善劳动合同制度，健全劳动争议调解体系，维护劳动者合法权益。研究和落实灾后就业援助 ...
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一项重要任务，积极帮助他们在社区服务业实现再就业。各地要大力发展劳务派遣和组织劳务输出，支持失地无业农民灵活就业和跨地区就业，引导和鼓励失地无业 保障执法监察力度，督促各类用人单位与安置和招用的失地无业农民依法签订劳动合同，及时办理社会保险关系和履行社会保险缴费义务，切实维护失地无业农民的合法权益。 ...
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《再就业优惠证》的灵活就业人员，可与劳动保障部门所属的劳务派遣、劳动保障事务代理机构建立劳动或劳务关系，据此享受社会保险补贴等扶持政策。有条件的街道社区 职工签订三方协议，明确三方的责任、权利、义务，并与下岗职工依法签订劳动合同。新的用人单位可据此享受吸纳下岗失业人员的税费减免、社会保险补贴及小额担保 ...
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针对农民进城就业等方面的不合理限制及歧视性规定，制定扶持政策、规范发展劳务派遣组织。责任单位：省政府法制办，西宁市人民政府、海东行署。(二)进城就业农民 ：省劳动和社会保障厅、省建设厅、省交通厅，西宁市人民政府。(九)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法，及时处理农民工劳动争议案件。责任单位：省劳动和 ...
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和验收。从事家庭服务的经营者，要依法与家庭服务人员签订书面劳动合同，按规定向其发放工资和缴纳社保费用。经营者应直接与消费者建立服务关系，签订家庭服务 ，积极进行服务质量抽查等工作。建立家庭服务市场准入制度。建立具有培训、中介或劳务派遣性质的家庭服务经营企业，要严格执行《吉林省劳动力市场管理条例》等法规 ...
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