关联法规：全国人大法律（1）条第三条 企业再就业中心的现有下岗职工，原劳动合同未到期的，同等条件下可以优先认定为下岗失业人员。第四条 下岗失业人员 。第三条 下岗失业人员经同级劳动保障部门认定后，由企业凭认定批复、《陕西省企业下岗失业人员基本生活保障卡》和登记表到当地养老保险经办机构领取银行存折。第四 ...
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条例》(国务院令423号)，决定对全市各类用人单位2005年度按照要求报送的有关遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行书面材料年度审查(以下简称年审)，通告如下： 、市级全额、差额、自收自支事业单位审查养老保险、失业保险、医疗保险申报、缴费情况，及与之形成劳动合同关系的劳动用工管理情况；3、用人单位的 ...
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工作的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括由职工个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金费用；不包括劳动者延长工作时间支付的加班加点工资， 、有雇工的个体工商户(统称用人单位)与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。 三、各用人单位 ...
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论证和起草工作，积极配合国务院法制办修改完善《劳动合同法(草案)》和《基本养老保险条例(草案)》，着手研究起草《劳动争议处理法》和《集体合同法》。按照“ ，职工个人劳动合同的约定内容不得违背集体合同的约定。探索建立多层次的劳动关系三方协调机制，巩固劳动争议仲裁机构、充实仲裁员队伍，完善劳动争议仲裁三方 ...
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，总公司劳动处，各中央在京企业、单位：根据市政府关于调整企业退休人员基本养老金最低标准的有关要求，现将2004年调整企业(含：已参加基本养老保险社会 领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为402元 ...
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，总公司劳动处，各中央在京企业、单位：根据市政府关于调整企业退休人员基本养老金最低标准的有关要求，现将2005年调整企业(含：已参加基本养老保险社会 领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为443元 ...
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有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后未能再就业 上述范围的一般确定为工人岗位。企业应根据以上要求，将工作岗位设置情况报当地劳动保障部门备查，并作为本企业女职工退休条件认定的依据。女职工调换工作岗位， ...
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、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和法规。2 执行企业职工医疗保健制度。4.研究执行职工退职、退休养老办法。5.调研并拟定与劳动制度改革相配套的保险福利方面的规划与办法。(四)培训就业管理1.综合 ...
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给你们，请遵照执行。二○○三年八月七日关于企业女职工退休年龄有关问题的通知各市劳动保障局：近来，各地反映在办理企业女职工退休时，对按照工作岗位确定女职工 下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后未能再就业 ...
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奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和法规 、执行企业职工医疗保健制度。４．研究执行职工退职、退休养老办法。５．调研并拟定与劳动制度改革相配套的保险福利方面的规划与办法。（四）培训就业管理１． ...
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