劳动关系的劳动者，对原单位造成经济损失的，招聘企业与劳动者应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发(1995)223号)的有关规定，赔偿原用人单位的经济损失。关联 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－续订合同期限｜年月日至年月日止－－－－－－｜－－－－－－－－－－－ ...
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合同。经双方当事人同意(除农民轮换工外)，可以续订合同或者提前解除合同。第八条农民工在劳动合同期内服兵役的，劳动合同暂时中止；复员退伍后，本人同意回原 缴纳。企业缴纳的养老保险基金和农民工个人缴纳的基金养老保险费，按照当地城镇劳动合同制工人的标准缴纳。第十六条农民轮换工实行回乡生产补助金制度。单位和 ...
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工会备案。工会委员会每届任期三年，工会委员会成员可以连选连任。劳动合同期满不再续订劳动合同的工会委员会成员，其工会职务自行消失。第十二条 工会主席、 工会可以提请人民政府主管部门或者司法机关依法处理。第十八条 工会依法维护职工在生产劳动中的安全和健康，参与企业职工因工伤亡及严重职业中毒、职业伤害事故的 ...
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会同工会组织、企业协会、行业主管部门，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，建立 要依法支付加班工资。 二、切实做好农民工就业服务和培训工作(五)建立健全乡镇劳动保障服务机构。各地要按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好农村劳务输出工作 ...
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资本全部退出企业的职工和未能与改制后仍由省属国有资本控股、参股的企业续订劳动合同的职工，其经济补偿金由原所在企业改制当期一次性支付。职工个人可在与企业 12号)规定，可以申请从省属企业改革专项资金中予以补助。改制企业与企业职工解除劳动关系，通过经济补偿方式安置职工的，企业缴入省财政专户的房改售房资金在 ...
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)开展公民境外就业服务业务机构的备案。(二十五)对未与劳动者签订、续订劳动合同的用人单位的罚款。(二十六)全民所有制企业和城镇集体企业对职工给予 的扣留行车牌证、驾驶证。(三)公路工程建设项目业主与监理单位进行监理服务签订合同前的审批。(四)无高速公路建设附加费缴讫证的终止运行。(五)核发高速公路旅客 ...
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满十六周岁的未成年人。第十三条 用人单位在二类工种(岗位)使用外来劳动力的，劳动行政部门根据使用人数向用人单位收取“再就业解困资金”，收取标准按用人单位上年职工 元的罚款，并限期补办用工年审手续。(六)用人单位使用外来劳动力未订立(续订)劳动合同或者合同未鉴证的，责令限期补办手续；到期仍不补办的，按每 ...
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纳入 第七条企业在下岗职工纳入托管前，对劳动合同期已满又不能续订劳动合同的，应按规定终止劳动合同；在劳动合同期限内，职工本人自愿辞职，企业应给予 ，新 开办的市场，减半征收租赁费一年。自谋职业的被托管下岗职工，在办理解除劳动关系的同时，扣除支付本人费用，将余额作为再就业安置费，一次性发给本人，本人档案 ...
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在一个企业工作10年以上的，企业在续订劳动合同时，职工要求签订无固定期限的劳动合同，企业应签订无固定期限的劳动合同。 三、凡生产经营基本正常的企业 ，落实保障基本生活的措施，充分听取工会或全体职工(职工代表会)的意见，并向当地劳动保障部门申报，经审查同意后方可实施批量减员。实行经济性裁员或批量减员，与 ...
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保险基础数据库，做到信息互通、操作简便、管理规范。第六条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。失业保险经办机构具体承办失业保险业务 满一年以上，单位已缴纳失业保险费，本人未缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同关系的，由失业保险经办机构按其缴费年限，每满 ...
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