人员达到在职职工总数30％（100人以上为15%）以上，符合小额担保贷款有关规定的，小额贷款最高限额由100万元提高到400万元。11．对就业困难人员 申请，自实际从事个体经营时间或订立口头劳动合同时间参保缴费；原在本市就业、已参加养老保险的农民工与单位解除劳动关系实现灵活就业人员，可以个人身份继续 ...
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令的证据，并据此要求对方赔偿企业因此遭受的损失。第十四条[证据收集]企业决定应诉后，应诉团队应紧密合作，按照有关法律规定，多渠道全面收集下列证据：（一 。第二十六条[安全保密]企业应建立严格的信息安全管理制度，保护企业信息资产和商业安全。企业可采取下列措施：（一）在劳动合同和离职承诺中，约定保密条款和 ...
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家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到 万平方米，确保当期回迁率达到100%。对在重点棚户区和危旧房改造范围内居住公房实行房改的低保家庭，在享受规定的住房保障面积标准内，按我市公房 ...
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家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到 万平方米，确保当期回迁率达到100%。对在重点棚户区和危旧房改造范围内居住公房实行房改的低保家庭，在享受规定的住房保障面积标准内，按我市公房 ...
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保险费、折旧费、修理费、营业税、城市维护建设税、教育费附加、利息支出、劳动合同中规定的最低工资、离退休职工养老统筹、大病统筹、失业保险等。应交的 保证金”科目，贷记“营业外收入”科目；因承包者造成车辆损坏修复时支出的费用，保险公司赔偿以外的部分，用车辆价值保证金补足，借记“其他应付款一车辆价值保证金” ...
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利润等考核指标；定期检查各职能部门、各基层单位财务预算执行情况，研究解决执行中的问题；负责组织企业财务核算，审核财务决算等。3．明确企业财务部门的权责 利润分配中，对盈余公积金、公益金的提取及分配办法、具体用途、核算办法等，应按国家规定的原则或公司章程有关规定作出详细的规定。外商投资企业应根据国家有关 ...
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聘用、解聘厂长(经理)、副厂长(副经理)。(三)审议厂长(经理)提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题。(四)审议并决定职工工资形式、工资调整方案、奖金和 劳保福利待遇原则上不低于国家有关规定的标准。第二十六条 企业必须执行国家有关劳动保护和安全生产的规定，职工的劳动防护用品(含用具)和保健津贴， ...
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合伙企业、独资企业或有限责任公司、股份有限公司；个体工商户和私营企业的前置审批项目，除国家法律、法规和规章规定的以外，其他规定不作为前置审批依据，涉及 个体工商户和私营企业开展商标注册，产品标准备案、登记，培植名牌、订立经济合同、打击合同欺诈行为、产品鉴定和新产品认定等方面开展全方位服务。个体工商户、 ...
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毕业生到单位报到后，双方应签订并严格履行聘用(劳动)合同。用人单位应加强毕业生就业管理，一年期满后根据国家有关规定按期为毕业生办理转正定级等手续。如一 基础上，结合实际制定毕业生就业工作实施办法，及时解决工作中出现的新情况和新问题，千方百计把工作做好。各大中专学校和主管毕业生就业部门应积极适应社会主义 ...
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查处，对有关部门移送的非法违法煤矿依法吊销营业执照；劳动与社会保障部门要加强煤矿从业人员就业准入监察执法，保证煤矿全员劳动合同签订率、劳动用工登记备案率 要态度坚决，按规定执行，不能姑息迁就。三是要坚决清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的问题。凡已经投资入股煤矿(依法购买上市公司股票 ...
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