少于10名,且高级技术职称的专业技术人员不少于2名。4.职业卫生工程技术人员不少于3名(其中通风相关专业人员不少于1名),且 危害因素识别与分析全面、准确 73 危害程度评价和健康影响评价科学、准确 74 *职业病危害防护设施评价准确 75 职业卫生管理措施建议有效可行、具有针对性 76 评价结论完整 ...
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文化服务体系,不断满足广大群众日益增长的多样化、多层次精神文化需求。加强重大传染病预防控制,完善突发公共卫生事件应急机制,健全覆盖城乡的急救网络,完善社区 劳动争议协商解决机制,维护员工合法权益和企业安全稳定,构建和谐劳动关系。(二十五)强化企业服务管理员工的社会责任。积极支持各类经济组织加快发展, ...
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15 职业健康监管人员现场检查标准 制定 推荐 2011 防尘防毒分会 哈尔滨工程大学、黑龙江省安全生产监督管理局、黑龙江省管理学学会 16 轧钢企业职业健康管理技术规范 制定 推荐 2011 防尘防毒分会 鞍钢劳动卫生研究所、首钢总公司、宝钢集团有限公司 17 工作场所空气中粉尘浓度快速检测方法 ...
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用品企业的调度分析、项目实施、标准制定等方面管理,促进我省老年人用品产业健康有序发展。 关于促进安全生产装备和劳动防护用品产业发展的指导意见(省安监局 化妆品产业链建设。四、发展重点(一)洗涤用品行业。1.个人卫生洗涤用品。香皂要以功能细分和综合效能为主要发展方向。功能细分主要是按照用途细分香皂种类 ...
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部分无效,不影响其他部分效力的,有效部分应当继续履行。第十九条 劳动合同履行过程中,如有服务期、竞业限制等事项需要约定的,双方依法 人员数量;(四)派遣期限;(五)劳动报酬、社会保险费、劳务管理服务费的数额及支付方式;(六)劳动安全卫生;(七)劳务派遣单位和用工单位应当履行的义务;(八)违约责任。第三 ...
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的授权开展活动。业主委员会履行下列职责:(一)召集并主持业主大会会议,报告物业管理的实施情况;(二)代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同;(三 和所从事职业的特点,建立健全女职工劳动保护和安全生产制度,为女职工提供符合安全和职业卫生要求的工作场所和条件,防止职业危害;不得安排女职工从事 ...
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监护档案; 5.主要负责人、职业健康(卫生)管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业危害防治知识培训与教育; 6.与从业人员签订劳动合同,并依法参加工伤保险; 的各项措施,对生产工艺落后、危害隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安全的要坚决关闭。要以此次专项行动为契机,着力构建职业危害防治的长效 ...
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、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、甲级开放型放射性同位素作业场所和放射性物质贮存库等装置或场所);国家规定的其他应列入严重职业病危害因素 劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的单位销售的特种劳动防护用品。购买的特种劳动防护用品,应当经本单位的职业卫生管理机构或者职业 ...
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的授权开展活动。业主委员会履行下列职责:(一)召集并主持业主大会会议,报告物业管理的实施情况;(二)代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同;(三 和所从事职业的特点,建立健全女职工劳动保护和安全生产制度,为女职工提供符合安全和职业卫生要求的工作场所和条件,防止职业危害;不得安排女职工从事 ...
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市政府各部门:.按照淄政发(1997)166号文件的要求,市政府对《淄博市城镇生活饮用水卫生管理暂行办法》等18个规章、规范性文件进行了修改,同时废止《淄博市平时 。也可以料顶工,以当地材料价格为准,折成工值计算。”修改为“劳动积累工应尽量出工,本人要求以资代劳的,须经村集体经济组织批准。以资代劳的, ...
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