处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条 对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究 ...
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各市(州)民政局、财政局、劳动和社会保障局、卫生局：现将《四川省优抚对象医疗保障办法》印发你们，请遵照执行。四川省民政厅四川省财政厅四川省劳动和社会保障厅四川省卫生厅二○○七年九月四日四川省优抚对象医疗保障办法第一条为了保障优抚对象医疗待遇，根据《军人抚恤优待条例》、《四川省军人 ...
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重新确定。 10．对从事饮食、服务、修理、服装零活加工的第三产业企业和劳动就业服务企业职工，经有关部门批准，可实行提成工资。 11．安置到第三产业 审批第三产业建设项目占地，为发展第三产业提供服务。拆迁旧有第三产业企业和劳动就业服务企业网点，要由拆迁单位给予经济补偿，不能平调国营、集体第三产业企业和 ...
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打、人工装卸、冷藏、强烈振动的工作；(二)国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；(三)建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；(四 分别给予警告、记过、记大过等行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。各级劳动部门应对各单位贯彻 ...
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市直各委、办、局(公司)：为保持关闭、破产市属国有企业职工解除劳动关系经济补偿金政策的连续性、稳定性，避免前后关闭、破产的相关标准不一而相互攀比，维护社会的安定稳定，并逐步与劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号)文件规定相衔接，经研究，现 ...
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改革开放以来，在我国的外商投资企业和私营企业（以下简称企业）迅速发展，对加快我国经济发展和社会主义现代化建设，起了积极作用。这些企业大多数都能遵守我国劳动 劳动能力的，企业应安排适当工作，不得解除劳动合同，职工完全丧失劳动能力的，企业应按照有关规定给予补偿，并保证其日常生活费用。企业要严格执行国家的女 ...
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的，对接收单位适当给以补贴。选择办理失业手续的，企业按规定给予一次性经济补偿。 四、实行提供就业岗位责任制。对社区服务、物业管理、保安管理等 区的，由所在区再就业办(劳动部门)审核，报市再就业办(劳动部门)批准并发给《下岗职工劳动就业互助组织证书》；地处其他县(市)、区的，报所在地区再就业办(劳动部门 ...
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次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，为认真贯彻落实国资委、全国总工会、劳动保障部、监察部和财政部《关于2005年在国有企业重组改制和关闭破产中进一步开展 ，并协助做好所在地中央企业同类方案的审核备案工作，方案中未明确职工劳动关系处理、经济补偿办法、债务清偿、社会保险关系接续和职工再就业措施等内容的， ...
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各区、县劳动和社会保障局：随着我市社会经济的发展和城镇化进程的加快，我市就业工作形势也在发生新的变化，农转非人员、享受低保待遇人员及残疾 强化农转非人员、享受低保待遇人员及残疾失业人员失业登记工作根据《北京市建设征地补偿安置办法》(北京市人民政府令第148号，以下简称148号令)、《关于本市建设征地农 ...
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及有关部门都非常重视此项工作。一方面，小额担保贷款事关下岗失业人员的切身利益，事关经济和社会的稳定，做好此项工作能够帮助下岗失业人员解决自谋职业和自主创业的资金 %以上，并与职工签订一年以上劳动合同（须经当地劳动保障部门鉴证）的劳动密集型小企业，在协调好有关财政贴息、贷款呆帐补偿和手续费补助等事宜后， ...
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