职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均实行公积金办法。离退休职工、一年期以内短期临时工、私营企业职工，暂不实行公积金办法。三资企业中的外方职工不实行公积金办法。 其应缴未交额３‰的滞纳金，并由其开户银行划转。第十三条职工在调动工作单位时，调出单位应将其公积金转移凭证随工资转移单一并转入调入单位 ...
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工作单位的海员、船员、野外勘测人员；（四）夫妻一方住在工作单位集体宿舍的；（五）出国留学在签证期内的（包括自费留学）；（六）未成年子女因入托 私有房屋，按规定的实际营业使用面积计算，根据地段和营业范围给予适当补助费，雇请的临时工一次性付给一个月的生活补助费；拆迁人已提供周转营业房的（地段相同），不付给 ...
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依法依规严肃处理。八、对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖；对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定。违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理。九、加强和完善银行与客户、银行与银行以及银行内部业务台账 ...
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五条 被录用的劳动合同制工人，统一由劳动部门填发《劳动手册》。在工作期间，《劳动手册》由用工单位填写与保管；被解除、终止劳动合同的，用工单位 。招用农民轮换工，按照省人民政府颁发的《陕西省农民轮换工制度试行办法》执行；招用临时工、季节工，按照国家和省人民政府的有关规定执行。 关联法规：地方政府规章（1 ...
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，由市、县人民政府发给《晚婚光荣证》。干部、职工（指国家、集体单位的干部、职工和临时工、合同工。下同）实行晚婚的，奖励婚假半个月；已婚二十四周岁 均应把计划生育列为一个条件，计划生育不好的，不得评选为先进集体或先进个人。对在计划生育工作中做出突出贡献的各方面人员，给予表扬或奖励。对制造谣言、挑拨是非、 ...
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节育手术事故和后遗症；开展节育、优生优育业务培训和科学研究；审查确认施行节育手术单位和人员的资格；配合计划生育管理部门组织鉴定、治疗节育手术并发症和病残儿。第 合同工、临时工）的计划生育按下列规定管理：（一）在职职工由所在单位负责。（二）离开工作岗位的女职工仍由所在单位负责。离开工作岗位时间在半年以上 ...
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五条计划生育工作实行当地政府统一负责与各部门按系统管理相结合的原则。第二十六条国家干部和职工（含合同工、临时工）的计划生育，由所在单位负责管理。 单位负责；（二）外来工程队或承包户中的育龄人口，由发包方负责。发包方必须在承包方同工程（营业场所）所在地街道（乡镇）计划生育办公室签订计划生育合同后，方可同 ...
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流动人口的计划生育管理第二十三条流动人口计划生育管理的对象，是指户籍地和现居住地不在同一个乡（镇）或街道办事处的育龄人员。第二十四条流动人口的计划生育由其 、村民委员会负责管理；流入城镇的合同工、临时工、集资工，由用人单位及其主管部门管理；探亲的，由其亲属所在单位管理；从事其它工作的，由有管辖权的单位 ...
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按规定聘请专职计划生育副主任和人口管理员。未建制居委会的住宅楼群和别墅区中的计划生育工作，暂由物业管理部门或者小区管理机构负责，具体由房产部门督促落实。第六条 全付；３、其父母一方为个体工商户，另一方为无业人员的，由工商管理费中支付。４、临时工在单位工作半年以上，其独生子女的奖金和保健费由用人单位支付 ...
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年给本人。对留有残迹者，固定职工由企业安排适当工作；合同制职工和临时工在合同期满辞退时，由单位根据其残废程度按职工月平均工资一次性发给工伤补偿金， 对当地劳动鉴定委员会和社会保险机构作出的工伤保险鉴定和待遇的决定不服的，应当在接到决定书之日起十五日内向作出决定机构的上一级劳动行政部门申请复议。对仲裁或 ...
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