项10分。 1.未组织职业卫生教育培训，扣10分；组织统一培训但有员工未进行培训，每人扣2分，扣完为止； 2.未按照《职业病防治法》 标识 20 1.产生职业病危害的企业，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； 2. ...
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情况；（七）遵守职业培训制度、技术工种持证上岗情况；（八）单位内部依法建立规章制度情况；（九）工会组织依法建立健全情况；（十）遵守劳动保障法律、法规、 报送书面材料的；5、一个年度内因用人单位原因导致举报投诉案件达两起以上或发生员工集体上访、罢工等事件的；6、不履行劳动保障行政管理部门作出的行政处理或 ...
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社会团体。第四条专项资金的管理和使用应遵守国家有关法律、行政法规和相关规章制度，遵循公开透明、择优扶持、专款专用、加强监督的原则。一般采用评审制、 给主办单位，每个项目最高补助额20万元。第二十八条鼓励商贸流通企业加强员工培训，行业协会、中介组织开展职业培训，提升流通从业人员素质，培育中高级专业人才。 ...
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正确，有无忽视安全生产的思想和行为。（2）查制度：检查企业安全生产规章制度、规程是否在生产活动中得到了贯彻落实，有无违章指挥、违章作业和违反劳动 的认识和隐患排查治理的工作能力，掌握隐患排查治理的法律法规、工作方法，增强企业员工的安全意识、安全操作能力和隐患辨识能力。三、考核评定建立并实施隐患排查治理 ...
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机动车“三检”（出车前、行车中、入库后检查）制度，保证单位所有和单位员工自驾的机动车辆达到国家检验标准，督促其按期参加安全技术检验。（六） 、安全监管部门要加强对运输企业的安全监管，定期检查客运企业安全生产责任制和各项规章制度落实以及安全隐患排查整治情况，健全完善道路运输企业质量信誉考核机制。对多次 ...
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、星级农家乐、社会旅馆、乡村酒店1．健全安全管理规章制度，安全责任落实到部门和个人，做到无重大安全责任事故。2．在员工中普遍开展安全防范教育培训， 安全巡逻、森林防火、医疗救护、卫生防疫等安全管理制度和设置安全管理机构。对员工普遍开展安全防范教育培训，做到熟知安全管理内容、安全事故应急预案、基本救护 ...
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或兼职的卫生管理人员。4.2职责4.2.1宣传和贯彻食品卫生法规和有关规章制度，监督、检查在本单位的执行情况，定期向食品卫生监督部门报告。4.2 教育工厂应对新参加工作及临时参加工作的人员进行上岗卫生安全教育。定期对全厂员工进行《中华人民共和国食品卫生法》、各种卫生规范、操作规程及其他有关卫生规定进行 ...
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或兼职的卫生管理人员。4.2职责4.2.1宣传和贯彻食品卫生法规和有关规章制度，监督、检查在本单位的执行情况，定期向食品卫生监督部门报告。4.2 教育工厂应对新参加工作及临时参加工作的人员进行上岗卫生安全教育。定期对全厂员工进行《中华人民共和国食品卫生法》、各种卫生规范、操作规程及其他有关卫生规定进行 ...
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管理部门委派，公司经理由董事会公开择优选聘；（7）建立公司的各项规章制度，公司用工和员工收入建立约束激励机制；（8）建立经营业绩考核和责任追究制度。 粮食购销企业要按照推进粮食购销市场化改革要求，建立全员劳动合同制新型劳动关系，规范员工竞聘上岗程序和办法，实行合理的分配制度，健全企业内部激励和约束机制 ...
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重点，努力打造经营管理人才、专业技术人才和岗位技能人才三支队伍，积极培养年轻员工，在农村逐步建立客户经理、风险经理等业务团队，提升农村金融服务的专业化水平 相互制衡、相互协调的法人治理结构。二是以完善规章制度、严格操作规程、规范业务行为为标准，明确各岗位或员工的责权划分以及应承担责任，使每项业务环节都 ...
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