会议讨论通过，现予公布，自公布之日起施行。二○○六年五月十五日成都市市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法第一章总则第一条(目的依据)为切实履行企业国有 级的企业负责人，除根据考核分数扣减绩效年薪外，将根据具体情况，提请有关部门对其工作进行调整或不再对其任命、续聘。第三十六条(违规处罚)企业 ...
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企业制度的需要，积极稳妥地推进国有企业公司制改建工作，规范国有企业公司制改建中的财务行为，维护公司改建过程中各方的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》、 应当分开，严格划清各项费用支出。凡是“一个机构，两块牌子”，没有实行机构、人员分开的，要限期分开，有关管理费用的分摊应报主管财政机关核定。(五) ...
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政策的把握和处理好相关的权利义务关系。因此，各国有资产监管单位及其国有企业（公司）要充分重视这项工作，既要积极探索创新改制的途径和方式，又要按政策法规有序 方式；（七）在职职工（包括在编或离岗人员）的利益保证（人员编制、职工安排、福利和劳动保障等）；（八）国有企业（公司）改制的操作程序（清产核资、财务 ...
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为单位,按本规定参加工伤保险,缴纳工伤保险费。二、乡镇煤矿、非国有非煤矿山应按月向社会保险经办机构报送本企业工作人员名单，以便核查确认。三、乡镇煤矿企业参加 产量低于核定产量的，按核定产量缴费。七、本规定自发布之日起实施。上述企业参加工伤保险的缴费标准与本规定不符的，一律按本规定执行。二○○六年一月 ...
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，大力发展职业技能开发、职业介绍服务体系，为失业人员提供再就业机会。积极推进工资制度改革，具备条件的国有企业可按照“两个低于”(即职工工资总额增长率低于企业 和加强宏观调控并促进经济协调发展等方面的法律法规。各级经贸委(经委)作为政府负责企业工作的综合部门，要对各专业部门的执法进行协调、检查、督促；对 ...
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监事组成。 监事会主席按照规定程序确定，由市人民政府任命。监事会主席由副局级以上国家工作人员担任，或者从市属国有企业中有5年以上管理经验的现职高级管理 重大经营管理活动情况，不得拒绝报告、隐匿、伪报情况。 第十四条 国有独资企业决定召开董事会、职工代表大会，应当在会议召开5日前以书面形式通知监事会参加 ...
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资金来源包括：(一)各级财政部门根据同级政府审定的下岗职工基本生活保障和再就业工作计划安排的预算内资金；(二)各级财政部门根据同级政府审定的下岗职工基本生活保障 和工作人员经费由企业按原列支渠道列支，不得在下岗职工基本生活保障和再就业资金中列支。第四章 资金管理第十三条 各级财政部门对预算内安排的国有 ...
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为认真贯彻落实十五届四中全会和中央经济工作会议精神，更好地推进电子国有企业的改革和发展，根据当前产业面临的国际国内环境，结合行业的实际情况， 开发投入不足、关键技术受制于人、债务负担沉重、富余人员过多、亏损企业增加。上述这些情况和问题，成为制定电子国有企业深化改革政策措施的基本出发点。 二、电子国有 ...
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的管理秩序罪的，要严肃追究法律责任。13．加强对企业改制工作的指导和管理。加强对改制企业的领导人和有关工作人员的法制教育和业务培训。加强对企业 ，以法人形式认购股份，与其他投资者共同组建股份制企业。 五、加强宣传和组织领导20．加强宣传工作。要广泛宣传国有企业股份制改革的目的和意义，客观宣传股份制改革 ...
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的所有法律法规文件中，从未授权土地管理部门负责国有企业土地使用权转让、作价出资和入股、出租时的资产评估管理工作。土地管理部门以及其它部门和地方制定的与 联合审批并授予证券业资产评估资格的机构进行；必须由具有前述资格的资产评估机构的在册人员具体负责评估土地使用权、房屋建筑物、机器设备等每一类资产；必须由 ...
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