女职工的分房资格。 第十七条 任何单位不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由降低基本工资、取消福利待遇、解除劳动合同或者将其转为待聘编余人员。 妇科疾病(含乳腺疾病)的普查普治。 第二十条 县级以上人民政府应当逐步建立并完善女职工生育保险基金制度。 第二十一条 禁止以任何形式宣扬妇女的个人隐私，或者 ...
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工作或活动。第十九条 保障妇女的劳动收益权。女职工在规定的产假和哺乳期应当享受所在企业同工种在岗职工的同等待遇。雇用、聘用妇女的单位或个人，应保障被 权要求违反规定的企业、事业单位改正。第二十二条 县以上人民政府应逐步建立女职工生育社会保障制度，并将其纳入当地社会保障统筹规划。第五章 财产权益第二十三 ...
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女职工的分房资格。第十七条任何单位不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由降低基本工资、取消福利待遇、解除劳动合同或者将其转为待聘编余人员。女 进行妇科疾病(含乳腺疾病)的普查普治。第二十条县级以上人民政府应当逐步建立并完善女职工生育保险基金制度。第二十一条禁止以任何形式宣扬妇女的个人隐私，或者捏造 ...
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女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。企业工会女职工委员会应当协助和监督企业做好女职工劳动保护工作。第十五条 严禁企业招用童工。企业不得安排未成年职工 、法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费，支付职工福利待遇、文化、教育、卫生保健等方面的补贴 ...
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女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。企业工会女职工委员会应当协助和监督企业做好女职工劳动保护工作。第十五条严禁企业招用童工。企业不得安排未成年职工 、法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费，支付职工福利待遇、文化、教育、卫生保健等方面的补贴。 ...
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中途辍学。第十一条 各级人民政府应当组织有关单位采取有效措施，逐步建立和完善女职工生育保险基金社会统筹制度。第十二条 女性公民因医疗事故受到损害的，应当追究 第十九条 各单位在分配住房、出售住房、集资建房和解决职工生活福利待遇时，对女职工要与男职工同等对待。对配偶为现役军人、离婚后抚育未成年子女、丧偶 ...
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标准提高80％。第二十二条 失业女职工在享受失业救济金期间，符合计划生育政策，家庭生活确有困难的，当地失业保险机构凭生育证一次性发给不超过本人六个月 的，其失业保险关系随被保险人转移。被保险人到迁入地后失业的，在当地享受失业保险待遇。第二十九条 失业保险基金必须专款专用，任何单位和个人不得侵占、截留、 ...
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生产）者提高退休费标准和调整离(退)休费4．机关、事业单位工作人员提高退休待遇、公务员提前退休5．机关、学校、全额拨款事业单位财政统一发放工资月度核准（四 保健人员上岗资格4．中医个体行医资格5．参保病人转外地医院就诊6．女职工生育费用保险待遇7．核发卫生健康证、麻醉药品特殊使用卡（四）保留的备案事项 ...
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仲裁的受理范围？答：根据原劳动部办公厅、国家经贸委办公厅《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》（劳办发[1995]150 、解散、撤销时，应将正在孕期、产期、哺乳期的女职工的相关待遇纳入清算第一顺序。女职工生育保险有关规定实施后，从其规定。天津市劳动和社会保障 ...
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标准提高８０％。第二十二条失业女职工在享受失业救济金期间，符合计划生育政策，家庭生活确有困难的，当地失业保险机构凭生育证一次性发给不超过本人六个月救济 的，其失业保险关系随被保险人转移。被保险人到迁入地后失业的，在当地享受失业保险待遇。第二十九条失业保险基金必须专款专用，任何单位和个人不得侵占、截留、 ...
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