外，当事人可以协商约定其它内容。第十五条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月 休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条有下列情形之一的，外商 ...
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和会计核算制度。第二条城市土地开发和商品房贷款，以用于补充开发企业为完成开发任务所需要的周转资金为限，不得挪作其他用途。第三条土地开发和商品房贷款的投放重点 按影响数额和天数，比照逾期贷款利率，付给企业违约金。第四章贷款期限和利率第十二条贷款期限，从合同签订之日起，到贷款还清之日止，商品房贷款一般为一 ...
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。包干基数不包括医疗卫生单位的基本建设和大型修缮购置专款及离退休人员经费。包干期限一般为一至三年。全额预算管理单位（如防疫、妇幼、药检、地方病、教学、 扩大医疗卫生服务一定要从实际出发，量力而行，统筹兼顾，建立健全各项管理制度，保证正常的工作秩序，确保医疗、教育、科研等各项卫生工作任务的完成。同时，要 ...
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签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方的责、权、利。劳动合同期限由企业自主确定。企业对富余人员，可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养或其他 的部门拨付。奖励金额视资产保值、增值情况和上交利税确定。企业连续三年完成上交任务和实现国有资产保值、增值的，厂长（经理）和其他厂级领导的工资、奖金 ...
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或县、社有关部门也须与合同工本人签订相应的劳动合同。劳动合同的主要条款应包括：招用人数和期限、生产任务和质量要求、劳动条件和劳动保护、劳动纪律和奖惩、 经济关系。为便于城镇区、街劳动服务公司或县、社有关部门做好合同工的组织、输送、管理和伤残死亡的善后处理工作，企业要按月向签订合同一方交纳一定的管理费或 ...
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应包括：（一）在生产上应当达到的数量指标、质量指标，或应当完成的任务；（二）试用期限、合同期限；（三）生产、工作条件和技术培训要求；（四）劳动报酬和 开除、除名或按本办法第十四条（三）项规定被解除劳动合同，以及自行离职的劳动合同制工人，需经一定时期的考察教育后才能介绍就业。第二十一条企业解除劳动合同， ...
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必须签订书面合同，委托双方原有的经济性质、产权和经营权不变。本条例实施前已从事出租汽车经营的企业不符合本条第一款规定条件的，应在一定宽限期内达到 显示金额收费的；㈡不给付出租汽车专用发票的；㈢基价里程内因车辆或驾驶员原因无法完成运送任务的。第四章车辆与站点第二十八条出租汽车必须符合下列要求：㈠发动机排 ...
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为改革开放和社会主义现代化建设提供有力的司法保障和良好的服务。为完成明年的审判工作任务，必须要在今年集中教育整顿和审判工作取得明显成绩的基础上， ，强化培养、锻炼，使其尽快成熟，早日担当工作重任。在领导班子中要有一定比例的妇女干部，在少数民族地区要注意培养选拔少数民族同志进入领导班子。加强领导班子建设 ...
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，其他任何单位和个人不得从事治理或者开发利用活动。 第二十九条治理者完成治理任务后，应当向县级以上地方人民政府受理治理申请的行政主管部门提出验收申请。 管理办法，由国务院规定。 使用已经沙化的集体所有土地从事治沙活动的，治理者应当与土地所有人签订土地承包合同。具体承包期限和当事人的其他权利、义务由承包 ...
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福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 关联法规： ）条地方政府规章（4）条第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上 ...
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