负责人委任、选举、招聘或罢免的备案11、社会福利企业招用残疾人员的残疾状况鉴定核准12、社会福利企业辞退残疾职工备案13、举办社会福利性募捐义演核准 十、市 市劳动和社会保障局(3项)1、职工工伤伤残等级鉴定2、工伤护理等级鉴定3、非因工伤残或疾病完全丧失劳动能力等级鉴定 二、市建设局物业管理企业资质 ...
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号、冀劳〔１９９７〕８１号）文件规定，现就２００２年全省企业因工负伤职工伤残抚恤金、护理费、因工死亡职工供养亲属抚恤费执行标准通知如下：１、２００１年全省 平均工资的增长率为１１．６６％，企业工伤职工的伤残抚恤金按７％的增率进行调整。２、企业工伤职工经省劳动鉴定委员会评定，属于完全护理依赖程度的每月 ...
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，技术工种从业人员均持证上岗；为员工缴纳社会保险；近1年内没有发生四级以上工伤伤残事故；近1年内没有发生因劳资纠纷导致的集体上访、罢工、游行、停产 集体合同覆盖”。③ “重大伤亡和职业病危害事故”，是指没有发生被鉴定为1－4级伤残等级工伤事故、死亡事故以及职业病危害事故。④“民主管理制度”主要是指职工 ...
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经办机构办理参保登记变更手续。七、建筑施工企业农民工发生工伤事故，其工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等按照《工伤保险条例》及有关规定执行。 工伤发生时统筹地上年度职工月平均工资的60%核定。1至4级伤残农民工的工伤保险长期待遇以及工亡农民工供养亲属的抚恤金实行一次性支付（详见《杭州市建设工程项目 ...
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为了适应社会保险制度改革和管理的需要，近来，市、区、县相继建立和完善了各级劳动能力鉴定机构，并依据劳动部、卫生部、中华全国总工会一九九二年颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》开展了因工伤残、职业病和疾病职工的劳动能力鉴定工作。由于因病致残的病因广于工伤和职业病， ...
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企业改制时，因公致残人员原则上由新企业继续留用。职工伤残鉴定为1-4级的，可办理退休手续；鉴定为5-6级且企业难以安排工作的，由企业按月 原则，企业的党群关系、离退休职工及原企业物业管理，转由企业所在地管理。医疗、工伤、失业等保险制度改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全完善产权交易市场。 ...
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一）工伤职工本人身份证复印件、照片；（二）工伤认定决定书复印件；（三）伤残等级1－10级的提供劳动能力鉴定结论复印件；（四）工亡职工亲属提供工亡职工供养亲属 申请补领。申请补领的，由遗失的责任方支付工本费。八、《工伤保险条例》实施前的工伤职工，由统筹地区劳动保障行政部门根据实际情况分期分批换发《工伤证 ...
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关系（包括退休）后被诊断、鉴定患职业病的，由承担职业病责任的用人单位承担浮动费率责任。工伤保险经办机构应当将工伤保险基金支付上述工伤人员待遇的费用，计入承担浮动费率 的；（二）从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；（三）从业人员在上下班途中，受到机动车 ...
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计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、财政厅（局）、总工会：现行企业职工工伤致残完全丧失劳动能力退休后的护理费标准是一九八六年制定的。随着物价上涨和 有关事项通知如下：一、职工工伤致残完全丧失劳动能力后生活不能自理、需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度由县以上劳动鉴定委员会按照劳动部、卫生部、中华 ...
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审批期限不包括第十九条第（一）项、第（四）项病残儿、成人伤残鉴定时间。对批准生育的，由女方户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门发给《第二个子女生育 丧失劳动能力的，除按照国家有关规定办理外，国家工作人员、企业职工由所在单位按工伤对待；农村居民、城镇无业居民由所在基层单位在生产、生活上给予照顾和资助， ...
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