充分发挥学校自身优势，拓宽就业渠道，积极妥善安置待聘人员；采取切实措施，实行教师和管理、教辅、工勤人员在校内的合理流动；开展多种形式的培训和学习，为 内设管理机构限额内，学校自主确定内部管理职能机构的设置。在主管部门核定下达的人员编制定额内，自行决定人员的配备使用。36．高等学校有权依据校内各方面承担 ...
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原则1．各基层单位的职工人数，原则上应按“谁发工资谁统计”的办法进行统计。因此，不论是编制内的还是编制外的人员；不论是出勤的还是因故未出勤的人员；不论是在 6个月以上）脱离生产岗位，从事管理工作的工人。五、服务人员是指服务于职工生活或间接服务于生产的人员。包括：1．工勤人员是指各单位门卫、清扫员、传达 ...
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调整，但区、县(市)机关不准占用乡(镇)行政编制。对现有工勤人员维持现状，只减不增，实行合同制管理。后勤管理实行市场化运作。清退乡(镇)党政机关聘用人员 实行聘用合同制，具体按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》(哈办发(2004)10号)执行。严格按编制配人，并在现有人员中竞岗配足，不得空编分流 ...
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。对经费主要靠财政拨款的公益类事业单位实行经费与人员编制挂钩包干、超支不补、结余留用的预算管理办法；对其他公益类事业单位，建立政府财政定额或定 服务对象收取服务费用的公益性事业单位，实行工资总量与人员编制挂钩、按编制定员和工资政策核定工资总量包干使用的办法。面向社会个体或特定群体提供公益产品和公共服务 ...
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一级教师职务。６、超编中小学校不得进人。超编学校不得接收教师、职员、教辅人员和工勤人员。从２０００年起，新分配到缺编城镇中小学的师范毕业生必须先到 监测对象，定期统计农民承担的各项税费情况，为加强农民负担监督管理工作提供准确的依据。监测点采取动态管理办法，３年更换一次。三、建立农民负担监督信息员制度和 ...
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（豫政办[2001]103号）精神，进一步完善中小学教材价格管理办法，将中小学实验教材、地方课程教材纳入政府价格管理范围，由省计委会同省新闻出版局、教育厅严格核 调整教育布局，精简管理人员和非教学人员，清理不合格教师和占用教师编制的非教学人员，逐步辞退代课人员，清退临时工勤人员，以减少人员经费，使有限 ...
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取缔无证行医。认真贯彻执行《执行医师法》和《护士管理办法》等法律法规，加强对卫生技术人员的执业资格管理。经考试考核合格获得执业许可证者，方可从业。严禁非 淡化评审、强化聘任的原则，实行专业技术职务聘任制。工勤人员实行劳动合同制。对新进人员实行公开招聘制度。建立聘后管理和解聘辞聘制度。妥善做好未聘人员的 ...
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处理或者处分。第七章附则第三十二条参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员，参照本规定执行。第三十三条本规定由中共中央组织部 国务院印发的《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》附件四《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》和2015年1月15日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于 ...
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、企业债券融资、争取中央代发地方债券及利用国企沉淀资金委托贷款等形式，努力拓宽融资渠道；探索土地出让金支出管理的新模式、新办法，极大地调动了各区城市建设 工作，在全省率先规范非在编雇用人员管理，严格控制编内工勤人员和非在编雇用人员经费增长；严控车辆经费，核定公务车辆编制，统一配置标准，实行集中统一采购 ...
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、企业债券融资、争取中央代发地方债券及利用国企沉淀资金委托贷款等形式，努力拓宽融资渠道；探索土地出让金支出管理的新模式、新办法，极大地调动了各区城市建设 工作，在全省率先规范非在编雇用人员管理，严格控制编内工勤人员和非在编雇用人员经费增长；严控车辆经费，核定公务车辆编制，统一配置标准，实行集中统一采购 ...
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