(2006)10号)，现就我省解决农民工问题提出如下实施意见： 一、认真解决农民工工资拖欠和工资偏低问题 (一)建立健全农民工工资支付保障制度。认真实施《浙江省企业 情况的监督管理和执法监察，完善举报投诉制度，加大对拖欠工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情况严重的企业，可依法责令停业整顿、降低或取消 ...
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要进一步规范个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，统一以当地上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费。医疗保险要重点解决困难群体 工资分配管理。落实《最低工资规定》。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。建立解决工资拖欠的协调机制，加大解决工资拖欠的工作力度，重点加大解决 ...
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经书面催告后仍不制订清欠计划、履行清欠义务、逃避清欠责任以及恶意拖欠农民工工资的企业、单位及其法定代表人，各地要从2005年1月1日起在当地 市清欠工作领导小组办公室的督查;各区、县(市)、开发区政府要签订《清理建设领域拖欠工程款工作目标责任书》，对清欠工作实行目标管理，落实责任，市政府将按照责任书中 ...
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受理劳动者的举报和投诉。各有关部门要认真办理农民工的举报和投诉，对拖欠农民工工资等问题要从快处理，依法维护农民工的合法权益。各级司法行政部门应将农民工 遵守国家有关劳动保障的法律法规的意识，依法经营，诚实守信，按时足额支付农民工工资。通过宣传教育，也使广大农民工学法、知法、守法，提高运用法律武器保护 ...
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要切实负起责任，充分发挥牵头作用，保证在每天上午10时前如实将《拖欠农民工工资和偿付情况报表》传真给我厅建管处（传真号码：020—83133522）， 情况也将抄报建设部。三、对因未能落实春节前足额支付农民工2003年被拖欠的工资而造成农民工上访的建筑业企业，除追究企业负责人责任外，还要对企业进行通报 ...
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处理。第二十条 本省对承担建筑、交通运输、水利水电等工程项目的企业实行工资保证金制度。工程项目法人和施工企业应当在劳动保障行政部门指定的银行帐户按 2000元以下的标准处以罚款。第三十条 政府及其部门作为建设单位拖欠工程款，造成劳动者工资拖欠的，由上级行政机关或者监察机关依照有关规定，追究主要负责人、 ...
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、关于农民工工作（二十二）维护农民工工资支付和劳动保护权益情况。进一步清理农民工工资拖欠，做好“两节”期间农民工工资支付保障工作情况；全面建立企业欠薪报告 保证金制度实施范围情况；积极配合金融系统利用征信体系预防和解决拖欠农民工工资问题工作情况；解决农民工在劳动保护等方面的现实问题工作情况。（二十三） ...
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法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对群体性农民工工资拖欠法律援助案件要集中力量，优先办理。要引导法律服务机构及从业人员积极参与 制度和以职代会为主要形式的职工民主管理制度。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律、法规、规章规定的 ...
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本人法定工作时间计件单价的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百支付加班工资。第二十条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者综合计算工作时间 30个工作日。第三十五条劳动保障行政部门在调查用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资等案件过程中，发现用人单位有可能转移财产或者其负责人有可能逃匿的 ...
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行为的38家建设单位进行通报，并依据《安徽省人民政府关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政[2004]51号)第八条的规定，提出以下处理意见 投资工程项目。二、采取措施，限期解决 (一)各市清欠办要将上述新发生拖欠工程款的项目列入本年度清欠工作目标，按项目督促建设单位制定还款计划，并 ...
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