实际支出计价；投资者作为资本金或者合作条件投入的，按照有关部门评估确认或者合同协议约定的金额计价；接受捐赠的按照发票帐单所列金额或者同类无形资产计价。商誉 、低值易耗品、包装物等。间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及职工福利费、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费、 ...
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时的实际成本计价：投资者作为资本金或者合作条件投入时，按照评估确认或者合同、协议约定的金额计价。购入的，按照实际支付的价款计价。自行开发且依法申请取得的 的改良支出等。开办费是指公司在筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产价值的 ...
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帐户启动资金４５周岁以上的职工开始建立个人帐户时，由其缴费单位按其上年工资总额的５％一次性提供启动资金，记入个人帐户；退休人员开始建立个人帐户 和约定药店，签定合同，明确双方的权利义务。社会保险机构应当按照合同的有关规定，对约定医疗单位和药店进行监督。对严格执行合同者，依照合同规定给予奖励；对违反合同 ...
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章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 关联法规：国务院部委规章（5）条地方 ...
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船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； （二）在船舶 时保险标的的实际价值和报名费的总和。 第二百二十条 保险金额由保险人与被保险人约定。保险金额不得超过保险价值；超过保险价值的，超过部分无效。 第二节 合同的 ...
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十八条 慈善救助应当符合慈善组织的宗旨，根据法律、法规的规定或者与捐赠人约定的合法方式开展。慈善组织开展救助活动，应当坚持公开、公平、公正，规范救助程序 不超过百分之五的工作经费。慈善组织与捐赠人另有约定的，从其约定。”“慈善组织的办公经费和工作人员的工资支出不得超过当年总支出的百分之十。”（五）关于 ...
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，应当遵循合法、平等、诚信、兼顾双方合法利益的原则。 第五条 集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。 用人单位与职工 十三条 协商代表履职期间，用人单位应当保证协商代表履行职责必要的工作时间，其工资和待遇不受影响；无正当理由不得调整其工作岗位、免除其职务、降低其 ...
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约定相冲突的，应优先适用劳动合同的约定，但当事人均同意适用董事会决议的除外。第八条高级管理人员与用人单位发生加班工资争议，用人单位虽未办理不定时 劳动报酬的”情形。劳动者在一个综合计算周期尚未届满时以用人单位未及时支付加班加点工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金的，不予支持。 三、劳动合同的解除和 ...
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中不符合法定劳动标准的内容予以修改。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资 并可处以5000元以下罚款；缴费单位拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的，应当给予警告，并可处以10000元以下罚款；缴费 ...
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在2年以上的，试用期不得超过6个月。第九条劳动合同约定的劳动者工资不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定 可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同约定的相关义务。第二十条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当 ...
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