职工的住房补贴面积标准的乘积。无房职工的补贴面积，按相应的规定面积标准计算：住房面积未达到规定标准的职工，其补贴面积按规定面积标准与现住房面积 其住房补贴按职工工资的一定比例逐月发放。补贴标准依据房价收入比和当地经济发展水平确定。(七)职工购房发放住房补贴时，并一次性发放工龄补贴，工龄补贴额按建立住房 ...
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要有计划地允许购买商品房或腾空的其他公有住房。对于过去房改中已购买住房的职工，计算其存量补贴和增量补贴时要注意考虑折旧和利息因素，在适当照顾早买房职工的前提 住房底数、职工总数、财政定补和非定补人数等，摸清每个职工的住房、工资、工龄等具体情况，并纳入电脑微机化管理。要测算出存量和增量的总额和每个职工的 ...
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工作的工龄以及离开合营企业后参加社会招工（或招聘）被重新录用的工龄均可合并计算。 第十七条 合营企业职工在合同期内如有正当理由，可提前一个月向合营 省、市的有关规定在此基础上晋级，作为离开合营企业后重新评定工资级别的参考和计算有关待遇的依据。 第二十五条 合营企业职工应实行社会劳动保险基金制度。企业应 ...
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办法。职工医疗个人帐户的资金由基本医疗费用和补助医疗费用两部分组成，依据职工不同工龄，按本人工资收入前4项（下同）的一定比例记入，即：工龄1-10 限额以下的医疗费用，根据就诊的医院等级及医疗费数额，由个人帐户和财政按照“分段计算，累加支付”的办法分担。职工个人自付比例见下表：（附表略）超过财政最高 ...
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养老保险费作为职工退休时计发基本养老金的依据和凭证。十九、养老保险个人帐户记录哪些内容？社会保险机构按职工或从业人员本人缴费工资１１％的数额为其记入 月过渡性养老金三项之和低于１９９８年３月３１日按省人民政府２５号令发布的计发办法计算的月基本养老金的，增发过渡性调剂金，对差额部分给予补足。（三）本规定 ...
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条，修改为：“留学人员按规定录用到机关、事业单位工作的，按规定从优确定工资待遇。事业单位聘用的高层次留学人员，按国家有关规定，经批准可以实行协议 关系无法转入的，由市人事行政管理部门重新确认工作年限，作为其计算工龄和社会保险缴费年限的依据。留学人员及其配偶、未成年子女，参照本市城镇居民参加社会保险，按 ...
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其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照部机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第三章 考 核第十一 《公务员年度考核登记表》存入本人档案，考核结果作为调整干部职务、级别、工资以及奖惩、培训、辞退的依据。第四章 职务任免与职务升降第二十五条 部机关公务员的职务 ...
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教育促进法》规定，依法保障民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同 的教职工订立书面合同，明确双方的权利义务，并按合同规定及时兑现教职工的工资、福利待遇，为教职工缴纳社会保险费。民办学校教职工人事档案由教育行政部门和人事 ...
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教育促进法》规定，依法保障民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同 的教职工订立书面合同，明确双方的权利义务，并按合同规定及时兑现教职工的工资、福利待遇，为教职工缴纳社会保险费。民办学校教职工人事档案由教育行政部门和人事 ...
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人员，经批评教育拒不返回的，按自动离职处理。以后被其他单位聘用，工龄从重新聘用之日起计算。 第二十二条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的 单位应将对受聘人员的考核结果作为续聘、解聘、调整岗位、职务升降、工资待遇和奖惩的依据。 第四十九条受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、聘用合同 ...
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