程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的； （三）举报、投诉人不能提供被举报、投诉用人单位的名称、住所以及合法权益受侵害的相关事实材料的； （四）举报 事实，责令用人单位限期支付劳动报酬。 第二十四条用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费以及职业介绍机构骗取求职者中介服务费等拒不履行法定义务 ...
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农民工子女接受义务教育上取得明显进展。 四、加强劳动保障监察，不断畅通农民工的投诉举报渠道切实维护和解决好农民工问题，对各级劳动保障监察工作提出了更高 的时间内，要实行7天工作制，及时受理和处理农民工投诉举报，特别是工资拖欠、工伤赔偿等案件的投诉。“市农民工工作联席会议办公室”将组织对各地劳动监察机构 ...
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对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或 保障诚信制度建设，依法记载并向社会公布用人单位的违法情况。健全农民工维权举报投诉制度，通过劳动保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报 ...
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对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或 保障诚信制度建设，依法记载并向社会公布用人单位的违法情况。健全农民工维权举报投诉制度，通过劳动保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报 ...
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、地税等部门制定强化用人单位培训责任和强制提取培训费的政策措施，在企业工资总额1.5％以内提取培训调剂资金，用于政府组织的职业培训。 三、依法 的社会保障权益不受损害。 五、切实维护农民工合法权益 (十五)进一步完善防范拖欠农民工工资机制。各地、各有关部门要认真落实《安徽省人民政府关于建立长效机制防止 ...
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非公有制企业劳动管理这个重点，紧紧抓住企业用工不签订劳动合同、非法使用童工、拖欠克扣工资、长时间超时加班、安全生产隐患等重点问题，进一步加大劳动监管力度， 宣传力度，认真贯彻实施《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规，设立投诉举报热线，维护女职工的合法权益。 四、积极探索，完善办法，努力构筑 ...
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，把清欠目标完成情况作为政府和有关部门年终考核的重要指标。政府投资工程项目拖欠工程款，要在本级财政用于建设的资金中(包括预算内资金、土地出让收入、城市基础 工程款担保。4、要切实解决好清欠投诉上访工作。对清欠投诉上访的案件要认真对待，严肃查处并建立拖欠工程款和农民工工资的预警制度、法律援助制度和劳务 ...
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好地级城市，建立和完善建筑市场综合监管平台，首先将质量安全事故处罚和拖欠工程款和农民工工资行为上网，争取年底各省市普遍推开。积极促进全国诚信信息平台的建设， 投诉复议制度，建立典型案例分析制度，及时受理和妥善处理投诉，查处投诉处理中发现的违法违规行为；对于招投标中围标、串标等违法违规行为，招标代理机构 ...
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，农民进城就业收费多、手续繁的问题有待进一步解决，部分行业和企业拖欠农民工工资、侵害农民工权益等问题仍然比较突出。为进一步改善农民进城就业环境，维护 机构要加强对这些重点行业的监察执法，公布举报投诉电话， 及时处理举报投诉案件。严厉查处随意延长工时、克扣工资、使用童工等违法行为，维护农民工的合法权益。 ...
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，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对 和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济条件，直接予以受理。对群体性农民工工资拖欠法律援助案件要集中力量、优先办理。健全完善农民工法律援助制度，引导法律 ...
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